Gaji rata-rata di Inggris

Inggris adalah salah satu negara Eropa yang paling makmur dalam hal pendapatan penduduk asli dan migran. Terlepas dari perubahan politik (pada 2016, Inggris meninggalkan Uni Eropa), tingkat upah rata-rata terus tumbuh - sekarang melayang-layang £ 30.000 sterling per tahun. Konon, biaya hidup di Inggris juga lebih tinggi daripada di banyak negara Eropa lainnya.

Situasi ekonomi dan pendapatan penduduk saat ini

Menurut data terbaru dari Kantor Statistik Nasional Inggris, 75% dari populasi usia kerja negara antara usia 16 dan 64 memiliki posisi resmi - ini adalah sekitar 32 juta orang. Pengangguran di Inggris sekarang melayang-layang 4,2–4,3%... Jumlah pengangguran telah menurun selama dua tahun terakhir seharga 75.000, sekarang menjadi 1,46 juta orang.

Gaji rata-rata di Inggris menurut standar Rusia sangat tinggi - sekitar £ 28,000 sterling per tahun. Dalam hal rubel, ini hampir 2.5 juta... Penghasilan minimum menurut hukum Inggris tidak boleh lebih rendah 15 600 lbs per tahun (sedikit kurang dari satu setengah juta rubel). Setiap kuartal, gaji rata-rata meningkat sekitar 1,4-2,1%.

Dalam hal ini, Inggris diharuskan membayar pajak penghasilan (dari 20 hingga 45%), kontribusi asuransi ke Dana Nasional, serta pembelian lebih mahal daripada di Rusia, makanan, pakaian, utilitas, dll.

Gaji per bulan menurut pekerjaan pada tahun 2021

Menurut angka terbaru dari Kantor Statistik Inggris, perwakilan dari profesi paling populer menerima gaji rata-rata berikut:

Minimum

Tingkat pendapatan minimum di Inggris ditetapkan oleh hukum - 15.600 pound per tahun. Angka ini berlaku untuk pekerja yang bekerja dengan standar kerja seminggu 40 jam. Durasi maksimum seminggu bekerja di Inggris adalah 48 jam. Karyawan yang bekerja lebih lama dari biasanya menerima gaji yang lebih tinggi - minimal 18.720 lbs sterling per tahun.

Tarif per jam untuk pekerja yang bekerja paruh waktu juga diatur dengan jelas:

Rata-rata

Menurut departemen statistik negara, rata-rata, Inggris menerima £27.721 per tahun (502 per minggu atau 2.310 per bulan). Ini adalah angka sebelum pajak, premi asuransi dan pembayaran berulang lainnya dipotong. Agen perekrutan Raksasa mengklarifikasi bahwa penghasilan bergantung pada lama kerja, ukuran perusahaan, dan lokasi teritorialnya. Dengan demikian, karyawan muda yang bekerja kurang dari setahun menerima rata-rata 20.442 lb, dan spesialis dengan pengalaman dua puluh tahun - 38.731 lb... Perusahaan kecil dengan kurang dari 10 karyawan membayar pekerja rata-rata £25.028, dan kepemilikan besar (lebih dari 50.000 karyawan) – 40.307 pon... Juga dicatat bahwa laki-laki, rata-rata, menerima 17% lebih dari wanita.

Rata-rata awal (termasuk untuk orang asing)

Gaji di posisi awal di Inggris cukup rendah - baik untuk penduduk lokal maupun untuk tenaga kerja migran. Secara hukum ditetapkan bahwa majikan memiliki hak untuk membayar pekerja magang 3,5 lbs per chaDengan. Ini hampir setengah dari tarif per jam dari karyawan yang lebih berpengalaman. Karyawan biasanya menerima gaji magang tidak lebih dari satu tahun, kemudian mereka pergi ke tingkat pendapatan menengah.

Jika seorang karyawan tanpa pengalaman bekerja penuh waktu (40 jam), ia akan menerima jumlah yang tidak kurang dari upah minimum menurut undang-undang - 15 600 lbs... Jika panjang minggu meningkat, begitu juga pendapatan.

Maksimum

Gaji maksimum di Inggris bervariasi menurut industri dan tempat kerja.

Pekerjaan paling menguntungkan di Inggris:

• sektor keuangan;
• Teknologi komputer;
• bangunan;
• produksi;
• eceran;
• layanan pendidikan.

Remunerasi tenaga kerja menurut kota dan wilayah

Tingkat gaji tertinggi di semua area ada di London. Di beberapa industri, perbedaan antara upah metropolitan dan periferal mencapai 30, atau bahkan 50%.

Juga, tingkat pendapatan yang tinggi di antara penduduk kota-kota besar lainnya di Inggris:

• Birmingham;
• Liverpool;
• Sheffield;
• Leicester;
• Leeds;
• Coventry.

Jadi, broker London dapat menerima hingga 150.000 pound sterling per tahun, sedangkan gaji pelayan di pinggiran provinsi akan 20 kali lebih sedikit - 7500 lbs.

Pajak gaji

Biaya yang harus dibayar oleh Inggris atas pendapatan mereka dapat dibagi menjadi dua kategori:

• pajak penghasilan;
• pengurangan untuk asuransi wajib.

Pajak penghasilan

Pajak penghasilan dibayarkan atas penghasilan yang melebihi jumlah minimum tidak kena pajak. Sekarang diatur pada level 11.500 lbs sterling dan diindeks setiap tahun untuk tingkat inflasi.

Pajak penghasilan di Inggris sekarang dihitung sebagai berikut:

Orang Inggris membayar pajak penghasilan tidak hanya atas gaji mereka, tetapi juga atas uang yang mereka terima dari sewa tempat mereka, dari pensiun dan beberapa tunjangan lainnya. Semua ini, Inggris atau migran yang bekerja di negara itu diharuskan untuk memberi tahu otoritas pajak setempat.

Asuransi premium

Juga di Inggris ada skala progresif dari premi asuransi yang harus dibayar karyawan kepada Dana Asuransi Nasional. Pembayarannya tergantung pada jumlah pendapatan dan bervariasi dari 2 hingga 12 persen.

Dalam dana yang sama, Inggris dapat memberikan kontribusi sukarela untuk pensiun. Orang yang menerima penghasilan di bawah jumlah yang ditetapkan oleh negara dibebaskan dari pembayaran biaya tersebut. Setelah pensiun, karyawan tersebut akan menerima tunjangan dari dana yang digunakannya untuk membayar pajak penghasilan.

Pajak lainnya:

• Pajak keuntungan modal.
• Pajak sosial terpadu.
• TONG.
• Pajak perusahaan. Ini adalah pajak atas penghasilan perusahaan. Bonus yang dapat diberikan majikan kepada karyawannya (misalnya, mobil atau bensin perusahaan, bonus, perumahan, dll.) juga dikenai pajak.
• Biaya materai. Dihitung dari pembelian atau penjualan saham, obligasi, dan surat berharga lainnya. Tarifnya tetap 0,5%.
• Pajak cukai. Ini adalah "pajak bisnis". Ditumpangkan pada alkohol, bensin, rokok, perjudian.
• Pajak warisan. Jenis ini melibatkan perpajakan properti atau uang dari kerabat yang meninggal. Itu dibayar oleh ahli warisnya.

Tidak ada item pembayaran terpisah untuk perawatan medis di Inggris. Layanan Kesehatan Nasional, yang menangani asuransi kesehatan, juga memotong sebagian dari pajak penghasilan.

Rasio gaji dan biaya hidup

Dengan tingkat pendapatan yang tinggi, harga barang-barang kebutuhan pokok di Inggris adalah salah satu yang tertinggi di Eropa.

Menurut statistik, perumahan dan makanan bisa memakan waktu hingga 80% Penghasilan orang Inggris:

• nutrisi - 300 hingga 450 lbs (dalam hal rubel Rusia, ayam di Inggris harganya 400 rubel, selusin telur - 250 r., sosis asap - 1200 RUR., ikan salmon - 1000 r.);
• bepergian - 100 lbs (langganan bulanan di London berharga 9.600 rubel);
• sewa properti - 1000 lbs;
• pembayaran komunal - 120 lbs.

Secara total, rata-rata orang Inggris menghabiskan sekitar 1670 lbs sebulan atau hampir 20.000 per tahun... Jika Anda menambahkan pajak dan premi asuransi di sini, jumlah pembayaran wajib dapat sepenuhnya menutupi gaji. Oleh karena itu, sangat sulit untuk menabung untuk perjalanan atau mobil.

Tingkat Pengangguran dan Prospek bagi Migran

Dalam hal pengangguran, situasi kontradiktif berkembang di Inggris. Di satu sisi, jumlah penduduk lokal yang menganggur sekarang berada pada rekor terendah sejak 1975 - sekitar 4,2-4,3% penduduk yang mampu. Pengusaha mencatat bahwa mereka merasa kekurangan pekerja yang berkualitas dan siap untuk merekrut mereka, termasuk dari kalangan spesialis asing.

Di sisi lain, tingginya tingkat pencari kerja asing, termasuk dari negara-negara dunia ketiga, dapat menyebabkan penurunan gaji rata-rata. Lagi pula, tenaga kerja migran siap bekerja dengan uang yang jauh lebih sedikit daripada penduduk asli Inggris, terutama di posisi tidak terampil. Hal ini dapat berdampak negatif terhadap perekonomian negara secara keseluruhan.

Inggris adalah salah satu negara yang paling menarik bagi imigran tenaga kerja. Namun, mereka yang ingin pindah ke negara tersebut untuk bekerja harus dengan bijaksana menilai potensi dan prospek pekerjaan mereka sendiri untuk posisi yang diinginkan.