Cara mendapatkan pekerjaan di Israel pada tahun 2021

Pin
Send
Share
Send

Bekerja di luar negeri seringkali terlihat lebih menarik daripada di dalam negeri, sehingga jumlah tenaga kerja migran dari Rusia dan negara-negara bekas CIS lainnya meningkat setiap tahun. Orang-orang pergi ke tempat-tempat di mana kondisi kehidupan lebih baik, tanpa takut akan kemungkinan masalah dengan bahasa, status, perumahan. Bekerja di Israel menguntungkan: negara ini stabil secara ekonomi, dengan inflasi rendah dan pertumbuhan upah rata-rata yang stabil, standar hidup yang cukup tinggi, dan undang-undang perburuhan dan migrasi yang setia. Ini adalah kesempatan yang layak diambil untuk mengubah hidup Anda menjadi lebih baik.

Cara mencari pekerjaan

Masuknya repatriat ke negara itu telah menurun hingga hampir minimum, pertumbuhan alami penduduk asli kecil, dan kekhasan Yudaisme Ortodoks dalam konteks pertumbuhan ekonomi yang konstan meningkatkan masalah tenaga kerja.

Pencarian pekerjaan di Israel, seperti di tempat lain, dimungkinkan secara mandiri atau melalui perantara. Rata-rata, ini membutuhkan waktu dua hingga empat bulan. Tentu saja jika kita berbicara tentang tempat yang sesuai dengan spesialisasinya, terutama posisi kepemimpinan. Ada banyak profesional mereka sendiri di industri teknologi tinggi.

Sebuah lowongan yang tidak membutuhkan kualifikasi dan pengalaman dapat diperoleh dengan cukup cepat, jika ada keinginan.

Pencarian sendiri

Pekerjaan hukum tanpa perantara dipilih melalui:

  • edisi cetak;
  • kenalan;
  • jaringan sosial;
  • portal Internet khusus;
  • pusat tenaga kerja, agen perekrutan.

Pengumuman tersedia di situs web publikasi utama negara itu The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Perlindungan dan jaringan di negara ini memainkan peran penting. Dengan kenalan, berkat koneksi, Anda bisa mendapatkan tempat yang layak.

Bekerja untuk warga CIS dari majikan langsung jauh lebih mudah ditemukan melalui komunitas di jejaring sosial. Kontak pribadi di Facebook, partisipasi dalam grup tematik berkontribusi pada munculnya peluang di berbagai bidang.

Upaya untuk menghubungi majikan secara langsung sering kali dimahkotai dengan keberhasilan. Ini bekerja lebih baik daripada mengirimkan resume. Setelah memilih perusahaan yang Anda sukai, Anda harus mencoba mengunjungi kantor segera dan lulus wawancara tanpa harapan yang melelahkan.

Situs iklan baris Israel paling populer di mana Anda dapat menemukan lowongan adalah doska.co.il, yang memposisikan dirinya sebagai papan buletin berbahasa Rusia utama di negara itu.

Anda juga dapat menggunakan portal:

  • orbita.co.il;
  • pekerjaan-israel.com;
  • gigajob.com;
  • karirjet.com;
  • israeljobsites.co.il;
  • jobnet.co.il;
  • jobmaster.co.il;
  • israemploy.net;
  • alljobs.co.il dibayar. Biaya berlangganan adalah 40 NIS / bulan.

Dengan bantuan mereka, sangat mungkin untuk mencari pekerjaan di Israel sendiri dalam beberapa bulan. Algoritma untuk menggunakan portal ini sederhana, perlu diingat bahwa penipu sering bersembunyi di bawah tanda-tanda yang indah.

Seperti di tempat lain, lowongan dipilih, permintaan dikirim, kontak dibuat dengan majikan, dan wawancara dijadwalkan dan dilakukan. Untuk yang terakhir, sering kali perlu mengunjungi negara itu secara langsung. Rusia tidak memerlukan visa untuk ini.

Dengan bantuan perantara

Perusahaan perekrutan dan pekerjaan di sini disebut "hevrot asama". Tidak realistis untuk mendapatkan pekerjaan di beberapa spesialisasi tanpa mengunjungi kantor semacam itu. Sebagian darinya bekerja berdasarkan bayaran.

Yang terbesar adalah:

  1. "Layanan SDM" Etgar "atau" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - mengkhususkan diri dalam pemilihan personel untuk semua sektor ekonomi. Informasi dalam bahasa Rusia tersedia di situs web resmi. Telp. di Haifa: * 3434.
  2. Sumber Daya Manusia Ortal (ortal-hr.co.il) portal hanya tersedia dalam bahasa Ibrani dan Inggris. Telp.: 972-3-7616100.
  3. Grup Tenaga Kerja (manpower.co.il) Telp.: 03-5639999 (Ibrani, Inggris).

Lebih mudah mendapatkan pekerjaan dengan pendidikan tinggi. Selain itu, ada kesempatan untuk menghubungi instansi pemerintah, misalnya Kementerian Penyerapan. Situs resmi mendukung bahasa Rusia.

Pertukaran tenaga kerja gratis "Lishkat Taasuka" akan membantu pencarian, dan Pusat Pemuda akan membantu menulis resume, memberi saran, dan menawarkan untuk menghadiri seminar tematik.

Jika Anda membutuhkan pekerjaan untuk mereka yang kembali, situs resmi MAOF, yang mengoperasikan pusat ketenagakerjaan Israel, menjamin pekerjaan. Pusat-pusat bekerja dari pukul 08.00 hingga 17.00, berlokasi di seluruh negeri:

  • Nazareth Illit telp.: 072-3957555;
  • Haifa telp.: 072-3355590;
  • Afula telp.: 072-3957555;
  • Hadera telp.: 072-3922159
  • Nahariya telp.: 072-3922161;
  • Karmiel telp.: 072-3922161;
  • Khutsot ha-Mifratz telp.: 072-3355590;
  • Tel Aviv telp.: 072-3954555;
  • Tiberias telp.: 04-6439731;
  • Petah Tikva telp.: 03-9344965;
  • Rishon LeZion Telp.: 072-3355599;
  • Netanya Telp.: 072-3922159.

Pekerjaan juga dapat ditawarkan oleh pusat pekerjaan “Shalom”. Para konsultan, yang berbicara dalam bahasa yang berbeda, memiliki pengalaman di bidang ketenagakerjaan, menguasai situasi dengan baik, dan berhubungan langsung dengan ribuan pemberi kerja.

Dokumen yang dibutuhkan

Untuk mencari pekerjaan, Anda harus melalui wawancara, di mana majikan memiliki hak untuk memeriksa profesional, pengetahuan umum kandidat, kemungkinan beradaptasi dengan kondisi aktivitas kolektif. Tes pekerjaan Israel dapat berupa:

  • psikometrik;
  • profesional: pengetahuan tentang spesialisasi diperiksa;
  • pribadi, mengklarifikasi kualitas individu kandidat: keterampilan komunikasi, perhatian, rasa tanggung jawab.

Kemungkinan besar, itu akan rumit. Tapi psikotes paling sering digunakan. Itu semua tergantung pada lowongan. Ini akan berbeda untuk pengurus rumah tangga dan pemodal potensial.

Tes lengkap memakan waktu 6 hingga 8 jam dan mencakup:

  1. Memecahkan masalah aritmatika, logika, dan geometri sederhana.
  2. Tugas kesadaran.
  3. Tugas kolektif.
  4. Penilaian kualitas pribadi.
  5. Percakapan dengan psikolog.

Setiap penipuan, upaya untuk menyembunyikan sesuatu akan terungkap seketika.

Sebelum berangkat ke Israel untuk bekerja, Anda harus mendapatkan izin dan visa khusus. Daftar dokumen termasuk (asli dan salinan dalam bahasa Inggris):

  • kontrak kerja;
  • formulir aplikasi visa;
  • persetujuan untuk sidik jari;
  • dua foto 5x5 cm;
  • paspor (asing);
  • akta kelahiran, nikah/cerai, pensiun;
  • catatan kriminal;
  • surat keterangan sehat dengan tanda tidak adanya tuberkulosis, HIV, hepatitis;
  • penerimaan pembayaran biaya.

Bekerja di Israel di bawah kontrak melibatkan dokumen awal oleh majikan. Kontrak dibuat untuk jangka waktu yang ditentukan oleh kesepakatan bersama.

Izin kerja tertulis dari Kementerian Dalam Negeri Israel diberikan kepada kandidat yang menyerahkannya ke konsulat atau kedutaan untuk mendapatkan visa B1. Prosedur ini berlangsung dari seminggu hingga sebulan.

Perusahaan Israel harus memiliki izin khusus dari Kementerian Tenaga Kerja, yang memberikan hak kepada perusahaan untuk terlibat dalam pekerjaan.

Ini hampir semua kebutuhan Rusia untuk bekerja di Israel.

Jika dokumen lengkap, visa (biasanya untuk satu tahun dengan kemungkinan perpanjangan lebih lanjut selama 5 tahun) dikeluarkan pada hari aplikasi. Masih dalam tiga puluh hari untuk datang ke Israel, menjalani pemeriksaan medis dan membeli asuransi.

Untuk memperpanjang visa, Anda harus mendaftar ke Kementerian Dalam Negeri Israel dengan aplikasi dan kontrak kerja. Ketika Anda pindah tempat kerja, Anda harus mendapatkan izin lagi.

Sangat sering, pekerjaan disediakan di Israel dengan akomodasi.

Pengakuan ijazah, kursus

Dokumen kelulusan harus diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris dan Ibrani, diaktakan. Sertifikat konfirmasi dapat diterima sekitar tiga sampai empat minggu setelah dokumen diserahkan. Tanpa itu, mencari pekerjaan di bidang spesialisasi Anda tidak akan berhasil: dokumen tersebut memungkinkan untuk menerima bonus sesuai dengan hukum Israel.

Sertifikat semacam itu akan diperlukan untuk orang-orang dengan pendidikan tinggi ketika menyerahkan dokumen ke kantor ketenagakerjaan Israel, untuk masuk dan studi lebih lanjut di kursus.

Konfirmasi ijazah memungkinkan Anda untuk tidak membuang waktu dan uang untuk memperoleh pendidikan lokal.Ijazah asli (salinan resmi) dikirim ke departemen terdekat dari Departemen Pendidikan. Berikut nomor telepon dan alamatnya:

  • Yerusalem st. Dvora HaNevia, 2. Telp.: 02-5602863, 02-5602853.
  • Tel Aviv st. Ha-Shlosha 2. Telp.: 03-6896126.
  • Haifa st. Pal-yam, 15. Telp.: 04-8632566
  • Nazareth Illit adalah bangunan Beit Ha-Memshal. Telp.: 06-6500179
  • Bir Sheva st. Ha-Tikva, 4. Telp.: 08- 6263255.

Aplikasi membutuhkan janji temu. Prosedur dapat dilakukan melalui surat. Cukup menelepon, menanyakan cara membuat aplikasi, dan mengirim dokumen. Dalam waktu sekitar satu setengah bulan, sertifikat dikeluarkan untuk mengkonfirmasi konfirmasi.

Daftar dokumen yang diperlukan:

  1. Permintaan untuk verifikasi.
  2. Paspor.
  3. Diploma.
  4. Pernyataan dengan tanda.
  5. Sertifikat jatuh tempo.
  6. Dokumen kelulusan dari magistrasi, perguruan tinggi, sekolah teknik (jika ada).
  7. Sertifikat perubahan nama / nama keluarga, nama universitas (jika diubah).

Jika pelatihan itu paruh waktu, kuesioner khusus akan diperlukan. Sampel dalam bahasa Inggris dan Ibrani tersedia di situs web Kementerian Pendidikan.

Penting untuk dicatat bahwa aplikasi untuk verifikasi pendidikan yang tidak lengkap tidak dipertimbangkan. Sebagai aturan, prosedur ini tidak diperlukan saat memasuki pabrik, pabrik, peternakan, dan sebagainya.

Ada banyak program legalisasi dan ketenagakerjaan dengan syarat dan kriteria seleksinya masing-masing. Seringkali kursus persiapan tambahan diperlukan, beberapa spesialisasi memerlukan pelatihan ulang lengkap (khususnya, pengacara, ekonom, guru), beberapa tidak ada (misalnya, paramedis), tetapi yang paling penting adalah pengetahuan bahasa. Ini akan diperlukan bahkan ketika bekerja sebagai pengasuh untuk orang tua atau, misalnya, sebagai pelayan.

Israel memiliki sejumlah besar sekolah (ulpan) dengan beberapa gelar, tingkat studi, syarat dan biaya yang berbeda. Kelas diadakan dalam bahasa Ibrani saja. Selain itu, kehadirannya tidak boleh kurang dari 90%.

"Newman Center" menyediakan kursus pelatihan profesional dan pendidikan tambahan, mengajar bahasa imigran baru untuk pekerjaan mereka yang sukses dalam spesialisasi berikut:

  • makelar barang tak bergerak;
  • operator foto-video, pembawa acara;
  • akuntan;
  • Sekretaris;
  • Manajer kantor;
  • spesialis TI;
  • pialang saham.

Untuk diundang bekerja, Anda perlu membuktikan nilai Anda. Ini secara profesional melatih spesialis di industri kecantikan, perhiasan, teknisi untuk perbaikan ponsel, AC, lemari es, operator dan pengatur peralatan mesin terprogram. Ada layanan untuk pekerjaan lulusan.

Rincian lebih lanjut tentang pencarian pekerjaan dan kursus di Israel dapat ditemukan di www.facebook.com/UTime.College.Israel.

Pengetahuan tentang bahasa

Pengetahuan bahasa Ibrani adalah suatu keharusan bagi seorang spesialis yang berkualifikasi tinggi. Misalnya, pekerjaan di Yerusalem untuk orang Rusia tanpa bahasa terbatas pada membersihkan apartemen, sampah, bekerja di lokasi konstruksi atau gudang. Tenaga kerja tidak terampil bergaji rendah di pabrik, di ladang, dan au pair tidak memerlukan ini. Anda dapat mencoba keberuntungan Anda di Ashdod - di kota, hampir seperempat dari populasi berbahasa Rusia.

Agen perekrutan menawarkan pencari kerja tanpa pengetahuan bahasa di pabrik untuk pembuatan produk dari karton, kertas, karet, plastik: lowongan tanpa akomodasi, tetapi dengan asuransi kesehatan wajib.

Spesialis apa yang dibutuhkan?

Spesialisasi dan profesi yang paling banyak diminati di Israel untuk tahun 2021:

  • insinyur;
  • arsitek;
  • programmer;
  • pembangun;
  • pekerja;
  • staf hotel;
  • Memasak;
  • staf medis junior;
  • pekerja sosial, perawat.

Tukang listrik, tukang las, tukang kayu, pemanjat, tukang ledeng, tukang belok menemukan pekerjaan tanpa masalah.

Pria tanpa kualifikasi tinggi dan pengalaman kerja bisa mendapatkan pekerjaan di lokasi konstruksi atau pertanian, wanita - sebagai pembantu rumah tangga, merawat anak-anak, orang cacat dan pensiunan, untuk memetik stroberi.

Bekerja di Israel sebagai sopir taksi, bus, atau truk berat juga tersedia. Ada banyak lowongan, tetapi SIM Israel dan pengetahuan bahasa diperlukan.

Lowongan untuk penutur bahasa Rusia dan warga CIS

Saat merekrut personel untuk posisi bergengsi, prioritas diberikan kepada pelamar lokal. Seorang pengunjung dapat mengandalkan sesuatu jika ada koneksi, tingkat pendidikan yang tinggi, kecerdasan, kualifikasi, dan kemampuan untuk membuktikan kegunaannya sendiri. Paling sering mereka bekerja di sektor jasa, bidang sosial, pertanian, konstruksi.

Bekerja langsung dari majikan untuk penutur bahasa Rusia sebagai perawat atau pengasuh memerlukan pendidikan kedokteran khusus. Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai dokter atau perawat, jika pengalaman kerja kurang dari 14 tahun, Anda harus melakukan magang dan mengikuti ujian selama enam bulan.

Ada situs berbahasa Rusia gratis bagi perawat untuk membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi ujian, rntest.helth.gov.il. Secara umum, semua profesi yang dapat diperoleh di sekolah teknik Rusia biasa sangat diminati di Israel.

Bisakah turis bekerja?

Bekerja di Israel untuk turis tanpa visa kerja dianggap ilegal.

Pekerjaan berisiko dan tidak memberikan jaminan sosial atau hukum apa pun. Penutur bahasa Ibrani bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pemandu di utara negara itu, yang populer di kalangan turis, yang lain misalnya, untuk mencuci mobil.

Bekerja untuk musim

Pekerjaan secara permanen lebih menarik, tetapi lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan musiman. Di bidang pertanian, ini adalah:

  • perawatan ternak;
  • memanen sayuran, beri, buah-buahan;
  • bekerja di peternakan.

Pekerjaan musiman di Israel menawarkan kondisi yang lebih baik bagi pasangan, dan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan. Ijazah, keahlian khusus, pengalaman kerja, dan pengetahuan bahasa Ibrani biasanya tidak diperlukan. Maksimum yang dibutuhkan adalah pengetahuan bahasa Inggris minimal.

Staf direkrut pada musim semi, musim panas dan musim gugur, seringkali dengan akomodasi. Sebagai pekerjaan paruh waktu yang ditawarkan posisi tenaga penjualan, kasir, ubin, plester, pekerjaan rotasi di konstruksi, fasilitas industri, kapal pesiar, panti jompo. Durasi ditentukan oleh kontrak rata-rata 3-6 bulan.

Kondisi kerja

Kalender Israel unik dengan caranya sendiri. Kebetulan secara historis bahwa orang Yahudi tidak bisa dan tidak boleh hidup seperti orang lain. Ini sepenuhnya berlaku tidak hanya untuk hari libur resmi, tetapi juga untuk jadwal kerja.

Menurut undang-undang perburuhan, minggu kerja di Israel tidak boleh melebihi 43 jam, kecuali dalam kasus pekerjaan berdasarkan perjanjian kolektif khusus. Tarif per jam mulai tahun 2021 dihitung berdasarkan 182 jam kerja per bulan. Seminggu bisa 5 atau 6 hari, yang ditentukan oleh majikan, berdasarkan kondisi produksi.

Sekarang tentang berapa jam sehari kerja di Israel. Menurut undang-undang, tidak boleh lebih dari 8, dengan periode lima hari 9, dan pada shift malam (dari 22:00 hingga 06:00), pada hari pra-akhir pekan / pra-liburan 7 jam. Selain itu, dilarang bekerja shift malam lebih dari satu minggu selama tiga minggu.

Untuk dua jam pertama pemrosesan, tambahan 125% dikenakan, dan untuk setiap jam berikutnya - 150% dari tarif, yang juga termasuk pembayaran tambahan untuk keluarga dan senioritas.

Istirahat harus minimal 45 menit. Pada hari pra-liburan/pre-weekend minimal 30 menit.

Istirahat antar shift kerja tidak boleh kurang dari 8 jam. Istirahat merokok atau pergi ke toilet dianggap sebagai bagian dari proses kerja, dan pemotongan untuk ini dari jam kerja dilarang. Hak untuk istirahat shalat juga dijamin.

Majikan wajib menyimpan daftar jam kerja, istirahat dan upah. Pekerja yang bekerja pada akhir pekan di Israel dijamin pembayarannya dengan tarif satu setengah dalam waktu 36 jam setelah awal liburan.

Pada hari libur, gaji disimpan (dibayar 9 hari setahun). Hukum perburuhan memberikan pilihan istirahat selama negara atau agama, termasuk hari libur Kristen. Ini dinyatakan dalam kontrak.

Karyawan dijamin hak untuk cuti tahunan. Durasi (dalam hari) ditentukan oleh pengalaman:

  • dari 1 hingga 4 tahun - 15;
  • 5 tahun - 16;
  • 6 tahun - 18;
  • 7 tahun —21;
  • 8 tahun - 22;
  • 9 tahun - 23;
  • 10 tahun - 24;
  • 11 tahun - 25;
  • 12 tahun - 26;
  • 13 tahun - 27;
  • 14 dan lebih - 28.

Cuti orang tua 14 minggu. Tempat kerja disimpan.

Beberapa perusahaan secara paksa mengirim karyawan berlibur selama liburan. Ini bukan pelanggaran asalkan diperingatkan sebelumnya.

Mereka yang telah bekerja lebih dari satu tahun berhak atas waktu pemulihan, tergantung pada masa kerja:

  • 1 tahun kerja terus menerus - 5 hari;
  • 2-3 tahun - 6 hari;
  • 4-10 tahun - 7 hari;
  • 11-15 tahun - 8 hari;
  • 16-19 tahun - 9 hari;
  • lebih dari 20 tahun - 10 hari.

Sebagian besar perusahaan membayar kompensasi tunai alih-alih hari libur. Di sektor swasta 1 hari = 378 ILS. Juga dijamin 18 cuti sakit per tahun dengan pelestarian sebagian gaji:

  • hari pertama - tidak ada pembayaran;
  • 2 dan 3 - dengan pembayaran 50%;
  • 4 dan mengikuti 100%.

Jika batas tidak digunakan sepanjang tahun, cuti sakit dipertahankan secara total, Anda dapat mengumpulkan hingga 90 hari.

Majikan wajib mengganti biaya perjalanan jika jarak antara tempat tinggal dan bekerja lebih dari 3 halte. Jumlah maksimum kompensasi adalah 22,6 ILS. Ini juga berlaku bagi mereka yang baru datang ke Israel untuk bekerja.

Setelah tentara, seorang pemuda menerima banyak manfaat di sini. Dan ini juga merupakan pertanyaan yang sangat menarik.

Gaji israel

Upah minimum secara hukum ditetapkan sebesar 5.300 shekel ($ 1.450). Nilai ini ditentukan tidak hanya oleh kualifikasi dan pengalaman, tetapi juga oleh bidang kegiatan, serta oleh wilayah. Gaji tertinggi berada di Tel Aviv, Yerusalem, Haifa dan Ashdod. Rata-rata sekitar $3000.

Pajak di Israel

Sistem perpajakannya rumit. Pajak penghasilan bersifat progresif, dari 10 hingga 50%. Segmen tertentu dari populasi, repatriat memiliki hak untuk unit pajak preferensial, mereka dikurangi dalam pajak gaji.

Pajak modal adalah 45%, PPN - 17%, kontribusi ke dana pensiun dari warga yang bekerja - 5,5%. Insentif pajak diberikan kepada investor, khususnya, mereka dapat dibebaskan sebagian dari pembayaran selama 20 tahun.

Tenaga kerja ilegal dan konsekuensinya

Pekerjaan ilegal mengancam dengan deportasi dan larangan masuk selama 10 tahun. Denda untuk majikan bisa sampai $ 500 ribu.

Tempat terbaik untuk bekerja dan tinggal

Untuk memilih tempat terbaik di Tanah Perjanjian, seseorang harus mengevaluasi keamanan, biaya, dan kenyamanan hidup. Harga makanan dan pakaian di seluruh negeri kira-kira sama. Harga terendah untuk real estate di kota Bat Yam.

Perumahan di pusat-pusat besar lebih mahal, tetapi infrastrukturnya lebih baik. Oleh karena itu, tempat harus dipilih di sebelah bekerja.

Omong-omong, pekerjaan paruh waktu untuk pensiunan di Israel tidak dilarang. Ada lebih banyak penutur bahasa Rusia di Ashdod, Haifa. Manifestasi nasionalisme dapat kita jumpai di pedesaan.

Dari segi keamanan, Dataran Tinggi Golan, daerah sekitar Laut Mati dan desa-desa yang berbatasan dengan wilayah Palestina kurang menarik.

Bisnis sendiri di Israel

Pemerintah mendukung usaha kecil dan menengah. Aturan pendaftarannya cukup sederhana. Modal dasar harus sekitar $ 2,5 ribu, dan bentuk perusahaan dipilih tergantung pada pendapatan yang direncanakan.

Pemilik bisnis asing diberi hak dan tanggung jawab yang sama seperti orang Israel. Mereka dapat mempekerjakan warga lokal dan tenaga kerja migran. Piagam, nota asosiasi dapat ditulis dalam bahasa Ibrani dan Inggris.

Penting untuk membuka rekening di bank Israel, mendaftarkan perusahaan ke kantor pajak, dan mengasuransikan bisnis. Bisnis tidak akan berjalan tanpa bantuan pengacara lokal, auditor, spesialis pajak.

Kesimpulan

Pada akhirnya, perlu disebutkan apa pro dan kontra bekerja di Israel. Manfaat yang jelas antara lain sebagai berikut:

  1. Pembayaran keuntungan tinggi.
  2. Kondisi bagus.
  3. Perlindungan hukum perburuhan setempat.

Kerugiannya adalah:

  1. Kebutuhan akan visa kerja.
  2. Prioritas untuk pencari kerja lokal.
  3. Persaingan tinggi untuk posisi kepemimpinan.
  4. Keaslian budaya, agama dan tradisi.
  5. Kebutuhan akan pengetahuan bahasa.

Terlepas dari keunggulan numerik minus atas plus, kondisi kerja di Israel termasuk yang terbaik di dunia dalam hal pendapatan karyawan dan jaminan sosial.

Pin
Send
Share
Send