Pensiun di Israel, seperti di negara lain mana pun, adalah tunjangan hari tua yang dibayarkan dalam bentuk anuitas (pembayaran bulanan reguler), yang dirancang untuk mengkompensasi sebagian seseorang atas pendapatan yang hilang setelah pensiun dan mempertahankan standar hidup yang memadai. Jenis utama pensiun di negara ini adalah asuransi dan dibayarkan dalam jumlah yang terakumulasi selama masa kerja. Pembayaran hari tua diberikan bahkan untuk imigran yang tidak memiliki pengalaman kerja karena usia tua mereka.
Informasi umum tentang kehidupan pensiunan di Israel
Bagaimana pensiunan hidup di Israel sangat bergantung pada kesejahteraan mereka. Jika mereka berhasil pindah ke negara itu jauh sebelum usia tua dan mendapatkan pensiun yang layak, istirahat yang layak dijamin.
Lebih sulit bagi repatriat yang menetap di Israel setelah pensiun: pembayaran pemerintah hampir tidak menutupi pengeluaran dasar, oleh karena itu, untuk mencari nafkah di Israel, tanpa adanya pendapatan pasif lainnya, sebagian besar pensiunan dipaksa untuk mendapatkan uang tambahan dengan pendapatan rendah. pekerjaan yang terampil dan bergaji rendah.
Pada saat yang sama, kualitas dan standar hidup di negara ini sangat tinggi dibandingkan dengan negara-negara CIS: harapan hidup rata-rata adalah 82,4 tahun (80,7 tahun untuk pria dan 84,2 tahun untuk wanita). Negara berusaha dengan segala cara yang mungkin untuk merangsang aktivitas orang tua, memberikan manfaat yang luas bagi para pensiunan di Israel, termasuk:
- perjalanan dengan bus, transportasi kereta api ringan dan kereta api (50%);
- mengunjungi museum, bioskop, teater, dan lembaga publik lainnya;
- diskon kota untuk pajak real estat;
- pembayaran listrik, sewa apartemen, bantuan dalam memperoleh perumahan sosial, pembayaran sebagian untuk asuransi kesehatan (dengan pensiun rendah).
Pensiun tenaga kerja di Israel
Sistem pensiun Israel mengasumsikan tiga jenis utama pembayaran pensiun untuk penduduk negara:
- langsung pensiun hari tua (פנסיית זקנה);
- pensiun cacat (פנסיית ), yang besarnya tergantung pada tingkat kecacatan seseorang;
- pensiun penyintas (פנסיית ), yang dibayarkan kepada anak-anak yang masih hidup dan pasangannya dalam jumlah yang diakumulasikan oleh kerabat yang meninggal.
Ketentuan pensiun yang paling umum di Israel sejauh ini adalah pensiun hari tua. Setiap orang yang telah memberikan kontribusi kepada dana pensiun lama atau baru (קרן ), dana asuransi pengelola (ביטוח ) atau dana cadangan (קופות ) berhak untuk menerimanya.
Sejak 2008, sesuai dengan Perintah "Tentang perpanjangan jangka waktu asuransi pensiun komprehensif dalam perekonomian", asuransi pensiun telah menjadi wajib bagi semua karyawan yang telah mencapai usia 20 tahun. Total kontribusi adalah 18,5% dari gaji, dimana 6% adalah kontribusi karyawan dan 12,5% adalah kontribusi pemberi kerja.
Karyawan itu sendiri memiliki hak untuk memilih bagaimana pensiun dihitung di Israel, dalam jenis asuransi pensiun apa dan dana khusus yang harus disimpannya. Setelah mencapai usia pensiun, pensiunan akan menerima pensiun yang dapat dikumpulkannya selama aktivitas kerjanya. Jika ukurannya rendah, ia akan dapat memenuhi syarat untuk pembayaran tambahan.
Usia pensiun di Israel
Sejak diperkenalkannya Undang-undang "חוק " pada tahun 2004, usia pensiun di Israel telah ditetapkan secara hukum untuk pertama kalinya. Sebelum ini, tidak ada kualifikasi usia tunggal, dan itu terutama diatur oleh perjanjian bersama dengan majikan.
Awalnya, undang-undang menetapkan usia pensiun pada 60 untuk wanita dan 65 untuk pria. Namun karena adanya peningkatan usia harapan hidup pada awal tahun 2021, batas usia ini secara bertahap meningkat.
Pada saat penulisan, usia pensiun di Israel untuk wanita dan pria adalah 62 dan 67, masing-masing. Harap dicatat bahwa direncanakan untuk meningkatkan kualifikasi penduduk perempuan di tahun-tahun mendatang menjadi 64 tahun, tetapi keputusan ini belum dilaksanakan.
Selain kualifikasi yang berbeda, Israel memiliki usia pensiun wajib 67 tahun. Setelah mencapai usia ini, majikan berhak untuk memutuskan hubungan kerja dengan karyawan tersebut.
Tergantung pada usia pra-pensiun di Israel dan berapa tahun seseorang dapat terus bekerja, pada beberapa faktor lain:
- pertama, perjanjian bersama dengan pemberi kerja memungkinkan untuk jangka waktu kerja yang lebih lama;
- kedua, masa kerja khusus dapat ditentukan oleh undang-undang dalam kaitannya dengan profesi tertentu: misalnya, untuk hakim 70 tahun dan 75 tahun untuk asisten hakim;
- ketiga, periode pensiun khusus di Israel dapat ditetapkan untuk kategori populasi tertentu: misalnya, untuk pasangan dan orang tua dari orang yang meninggal dalam dinas militer, usia pensiun wajib dinaikkan menjadi 72 tahun, untuk orang yang anak-anaknya meninggal secara mandiri. Pasalnya, usia pensiun wajib (PV) naik menjadi 71 tahun.
Dengan cara yang sama, usia pensiun dapat dikurangi, dalam hal apa pun, program semacam itu ditawarkan oleh beberapa dana pensiun anggaran. Usia pensiun minimal adalah 60 tahun.
Perlu juga dicatat bahwa PV di Israel untuk pensiunan repatriat tidak berbeda sama sekali dari usia pensiun standar "vatika" biasa yang tinggal di negara itu sejak lahir atau setidaknya lebih dari 15 tahun.
Pengalaman kerja minimal untuk masa pensiun
Dengan demikian, senioritas tidak secara langsung mempengaruhi jumlah pensiun yang diterima - yang penting adalah periode kontribusi ke dana pensiun, yang akan diperoleh majikan dari gaji. Batas minimum keanggotaan dana pensiun adalah 10 tahun. Besarnya pensiun akan ditentukan secara langsung oleh lamanya keanggotaan dalam Dana Pensiun: semakin besar, semakin besar jumlah iuran yang terkumpul, oleh karena itu, semakin tinggi pensiun.
Rata-rata pensiunan di Israel dengan upah minimum mampu mengumpulkan sekitar 1 juta shekel dalam 30-40 tahun kerja, yang memungkinkan mereka untuk mengharapkan menerima pensiun minimum selama 15-20 tahun. Rata-rata, kenaikan iuran 20% akan memungkinkan mereka menerima kenaikan bulanan dalam pensiun mereka dalam jumlah 1.000 shekel. Akibatnya, semakin lama masa asuransi, semakin tinggi pensiun pada akhirnya.
Ukuran pensiun di Israel
Negara tidak mempublikasikan statistik pensiun dan ukuran rata-rata mereka. Menurut data relevan terbaru dari penelitian swasta yang berhasil kami temukan, rata-rata pensiun di Israel adalah sekitar 5,3 ribu. Pada saat yang sama, ada kesenjangan gender yang serius - pensiun wanita lebih dari setengahnya lebih rendah daripada pria: 6,8 ribu shekel untuk laki-laki versus 3, 8 ribu shekel untuk perempuan. Hal ini disebabkan, pertama, tingkat upah yang lebih rendah, dan, kedua, masa kerja yang lebih pendek dari kegiatan tenaga kerja yang diasuransikan (sampai saat ini, usia pensiun untuk wanita adalah 60 tahun).
Pensiun rata-rata di Israel dalam dolar pada kurs saat ini pada saat publikasi adalah sekitar $ 1,44 ribu, yang merupakan angka yang relatif tinggi. Pada saat yang sama, pensiun Israel dicirikan oleh tingkat penggantian pendapatan tenaga kerja yang relatif tinggi: hanya 30% pensiunan yang menerima kurang dari 50% gaji mereka. Untuk sebagian besar, tingkat penggantian adalah 50-70% dan bahkan lebih tinggi.
Tidak ada yang namanya pensiun minimum di Israel.Ada tingkat pensiun dasar NIS 1,554 untuk pensiunan tunggal dan NIS 2,355 untuk pasangan jika pasangan tidak memenuhi syarat untuk pensiun tenaga kerja (pensiun individu + suplemen pasangan).
Untuk manula di atas usia 80, tarif dasar adalah NIS 1.641. Ada juga tunjangan untuk anak-anak di bawah umur (masing-masing 492 shekel).
Pada akhirnya, berapa banyak pensiun yang dibayarkan akan tergantung pada masa kerja yang diasuransikan:
- hingga tahun 2021, 2% ditambahkan ke tarif dasar untuk setiap tahun asuransi penuh yang melebihi 10 tahun pengalaman;
- mulai tahun 2021, 2% ditambahkan ke tarif dasar untuk setiap tahun asuransi penuh yang melebihi 4 tahun pengalaman;
- mulai tahun 2021, 2% ditambahkan ke tarif dasar untuk setiap tahun layanan yang diasuransikan, mulai dari tahun pertama asuransi.
Ukuran pensiun di Israel untuk imigran baru akan dihitung menggunakan rumus serupa. Secara paralel, mereka juga akan dapat menerima tunjangan pasangan, untuk anak-anak di bawah umur, dan bahkan tunjangan penangguhan pensiun dalam bentuk tunjangan 5% untuk setiap tahun penangguhan di masa pensiun.
Harap dicatat bahwa peningkatan senioritas dalam hal apa pun tidak boleh melebihi 50%. Kalkulator khusus akan membantu menghitung persentase peningkatan senioritas.
Perhatikan berapa pensiun di Israel dalam rubel. Dengan demikian, ukuran tingkat pensiun dasar dengan nilai tukar saat ini adalah 28,4 ribu rubel. Dengan mempertimbangkan indikator-indikator pensiun rata-rata di atas, ketika dikonversi ke dalam rubel, jumlahnya akan menjadi 96,8 ribu Pembayaran pensiun seumur hidup dan diberikan kepada semua orang yang memiliki status penduduk Israel (dengan tempat tinggal sebenarnya di Israel wilayah), terlepas dari kewarganegaraan.
Lakukan survei sosiologis!
Manfaat pensiun tambahan
Siapapun yang pensiun hari tuanya di bawah tingkat subsisten, tanpa adanya pendapatan lain, berhak untuk menerima manfaat hari tua dengan suplemen dari National Insurance Institute (תוספת ). Jumlah dasar tunjangan semacam itu dengan tambahan dari negara untuk pensiunan lajang yang tidak lebih dari 70 tahun adalah 3.228 shekel dan 5.102 untuk pasangan yang sudah menikah.
Jumlah maksimum tunjangan dengan pembayaran tambahan untuk pasangan yang tinggal dengan dua anak kecil adalah 7 ribu. Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang jumlah pensiun tambahan saat ini dan perbedaan usia mereka di sini.
Ketentuan untuk menerima pensiun dengan suplemen
Untuk menerima pensiun dengan tambahan, hukum Israel memberlakukan sejumlah persyaratan pada pensiunan, khususnya:
- total pendapatan seorang pensiunan (termasuk dari sumber selain pensiun) tidak boleh melebihi 3.228 shekel untuk satu pensiunan di bawah 70 dan 5.102 shekel untuk pasangan;
- pensiunan adalah penduduk tetap atau warga negara Israel, selama tinggal di luar negeri, pensiun tidak dapat dibayarkan lebih dari 72 hari;
- pensiunan tersebut bukan anggota kibbutz atau koperasi moshav;
- pensiunan tidak memiliki kendaraan, yang biayanya melebihi 41 ribu shekel;
- seseorang tidak memiliki tunjangan sosial lain selain pensiun.
Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang ketentuan untuk menerima premi di sini.
Ke mana harus pergi untuk menerima pensiun dengan suplemen
Baik dalam hal pendaftaran pensiun dan suplemen, aplikasi untuk penunjukan pensiun dalam bentuk yang disetujui diajukan ke cabang Institut Asuransi Nasional terdekat. Permohonan dapat diajukan melalui kunjungan pribadi, melalui surat, faks, dalam format elektronik atau dengan cara lain yang dapat diakses. Pelajari lebih lanjut tentang cara melamar di sini.
Anda dapat mengajukan tunjangan segera saat mendaftarkan pensiun tenaga kerja atau lebih baru, setelah pendapatan pensiunan atau keluarga berada di bawah indikator yang disebutkan di atas.
Harap dicatat bahwa suplemen pensiun di Israel untuk emigran dari Rusia juga diperlukan jika mereka adalah penduduk tetap.
Durasi pembayaran tunjangan dengan suplemen
Pembayaran tunjangan, sesuai dengan kondisi di atas, ditetapkan sejak bulan ketika pensiunan mengajukan aplikasi yang sesuai ke Lembaga Asuransi. Undang-undang tidak mengatur persyaratan khusus untuk pembayaran pemeliharaan. Ini akan dibayarkan selama pemohon memenuhi syarat untuk menerimanya, yaitu, sampai jumlah total pendapatannya di samping biaya tambahan meningkat di atas indikator yang ditunjukkan.
Lembaga Asuransi memantau pendapatan resmi penerima suplemen, oleh karena itu, jika terjadi peningkatan pendapatan, itu akan dibatalkan.
Potongan dari pensiun dengan suplemen
Terlepas dari jenis pensiun yang diterima emigran dari Rusia di Israel, termasuk jika itu adalah pensiun dengan suplemen, daftar pemotongan tertentu dapat dibuat darinya. Ini termasuk:
- premi asuransi kesehatan sebesar NIS 103 per bulan;
- pajak, asuransi, kredit dan hutang lain di masa lalu;
- tunjangan dan pembayaran berkala lainnya;
- penghasilan dan pajak lainnya dimana dana pensiun bertindak sebagai agen pajak.
Cari tahu lebih lanjut tentang royalti di sini.
Tunjangan hari tua khusus
Secara terpisah, harus dipertimbangkan apa pensiun bagi imigran baru di Israel. Orang yang berimigrasi ke negara tersebut untuk pertama kalinya pada usia lanjut memenuhi syarat untuk mengajukan tunjangan hari tua untuk imigran (גמלת ). Itu dibayarkan dalam jumlah dasar yang sama dengan pensiun hari tua untuk orang Israel (NIS 1,535 untuk mereka yang berusia di bawah 80 tahun), tetapi tanpa bonus satu kali untuk senioritas dan pengurangan.
Pertimbangkan alasan untuk menerima tunjangan hari tua khusus di Israel:
- kurangnya asuransi pensiun karena gagal bekerja dan, karenanya, pensiun hari tua (termasuk untuk pasangan);
- imigrasi ke Israel di atas usia 60 (untuk mereka yang lahir sebelum Juni 1944) dan 62 (untuk mereka yang lahir pada Mei 1947 dan setelahnya);
- memiliki status penduduk tetap Israel;
- mencapai usia pensiun;
- kurangnya pendapatan yang melebihi jumlah maksimum.
Permohonan pensiun untuk imigran diajukan dalam formulir yang ditentukan ke Institut Asuransi Nasional.
Pemulangan ke Israel
Harap dicatat bahwa repatriasi ke Israel mungkin menjadi alasan untuk pindah, termasuk pada usia pensiun. Hak untuk itu diberikan kepada setiap orang Yahudi sesuai dengan Undang-Undang "On Return" No. 5710-1950 07/06/1950 (חוק השבות).
Untuk tujuan penerapan undang-undang repatriasi, orang Yahudi yang telah diberikan hak untuk kembali hanya diakui:
- Yahudi Halachic, yaitu mereka yang lahir dari ibu Yahudi;
- mereka yang menjalani konversi (ritus konversi "goy" ke Yudaisme) dan meninggalkan agama mereka sebelumnya atau tidak menganut pengakuan apa pun.
Pada saat yang sama, bahkan bagi mereka yang telah mencapai usia pensiun, pensiun Federasi Rusia dapat dipertahankan pada saat pemulangan.
Untuk menyederhanakan proses pemulangan, Kementerian Aliyah dan Integrasi telah dibuat di negara ini, dan di sebagian besar negara ada cabang Badan Yahudi (Sokhnut), di mana Anda bisa mendapatkan semua saran dan bantuan yang diperlukan untuk pindah.
Selain itu, pensiunan repatriat akan dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan diskon untuk:
- pembayaran untuk televisi;
- menyewa real estat dan membayar pajak tanah;
- menggunakan angkutan umum;
- membeli obat dari keranjang sosial.
Rincian manfaat dan manfaat yang diberikan untuk repatriasi dijelaskan dalam artikel: “Manfaat dan manfaat apa yang dapat diharapkan oleh repatriasi di Israel pada tahun 2021”.
Pensiun untuk repatriat
Tidak ada program khusus untuk pensiunan imigran di Israel. Jika mereka berhasil pindah ke Israel jauh sebelum mencapai usia pensiun, mereka akan dapat memperoleh pengalaman asuransi dan menerima pensiun dengan kondisi yang sama seperti penduduk asli Israel.
Dalam hal pindah dalam usia pra-pensiun atau pensiun, repatriasi dapat mengajukan tunjangan hari tua khusus untuk imigran, serta pembayaran tambahan hingga tingkat subsisten, totalnya tidak melebihi 3.228 shekel.
Selain manfaat pensiun langsung, pensiunan yang dipulangkan berhak menerima:
- tunjangan musim pemanasan sebesar NIS 562 per tahun;
- suplemen untuk rumah sewa sebesar 500 shekel per bulan;
- suplemen untuk korban Holocaust sebesar 3,6 ribu shekel;
- biaya tambahan disabilitas.
Selain itu, perjanjian saat ini antara Rusia dan Israel tentang pembayaran pensiun memungkinkan repatriasi Rusia yang telah pindah ke Israel di bawah hukum pengembalian untuk mempertahankan pensiun Rusia mereka secara penuh.
Cara mengajukan pensiun Rusia di Israel
Agar memenuhi syarat untuk pensiun Rusia, repatriasi dari Rusia harus:
- mencapai usia pensiun sesuai dengan hukum Rusia;
- memiliki pengalaman asuransi yang cukup untuk menetapkan pembayaran;
- mempertahankan kewarganegaraan Rusia (ini tidak perlu, tetapi akan sangat menyederhanakan kemungkinan menerima pensiun).
Ada dua cara untuk mengajukan pensiun Rusia di Israel:
- mengajukan permohonan pendaftaran pensiun secara mandiri ke cabang Dana Pensiun Federasi Rusia di tempat tinggal sebelum pergi;
- kirimkan aplikasi melalui perwakilan proxy Anda.
Berdasarkan persyaratan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia N 1386 dari 17.12. 2021, tidak ada kesempatan untuk mengajukan pensiun langsung di wilayah Israel. Penting untuk mempertimbangkan bahwa pembayaran dapat dilakukan secara eksklusif di wilayah Federasi Rusia (misalnya, ke perwakilan yang sama) atau hanya ke rekening yang dibuka di salah satu bank Rusia.
Pensiun harus dipindahkan setiap tahun, tergantung pada konfirmasi fakta bahwa penerima masih hidup. Ini dapat dikonfirmasi dengan bantuan tindakan yang dibuat langsung di FIU di wilayah Federasi Rusia atau di salah satu misi diplomatik di wilayah Israel. Tindakan semacam itu dikirim ke FIU setiap 12 bulan sejak tanggal penugasan kembali pensiun.
Adapun jenis pensiun apa yang dibayarkan kepada pensiunan Rusia di Israel, Art. 6 dari perjanjian Rusia-Israel mewajibkan pihak Rusia untuk membayar pensiun warga negara mereka secara penuh, sesuai dengan tabungan pensiun mereka yang diperoleh selama mereka tinggal di Federasi Rusia.
Materi tentang kekhasan pembayaran pensiun kepada warga negara Federasi Rusia yang tinggal di luar negeri disajikan dalam artikel: "Pensiun untuk orang Rusia yang tinggal di luar negeri: apa yang harus Anda ketahui pada tahun 2021".
Kesimpulan
Sistem pensiun Israel dibangun di atas prinsip-prinsip keadilan sosial. Hak atas pensiun yang layak diterima oleh setiap orang yang telah diasuransikan selama masa kerja dan kepada siapa pemberi kerja telah memberikan iuran pensiun. Pada saat yang sama, ukuran gaji saat menetapkan pensiun adalah kepentingan sekunder, yang utama adalah pengalaman asuransi. Jika tidak cukup untuk menerima pensiun yang layak, negara akan meresepkan pembayaran tambahan hingga tingkat subsisten.
Pensiun khusus, termasuk yang memiliki suplemen, juga disebabkan oleh pensiunan imigran yang pindah ke Israel pada usia tua dan tidak punya waktu untuk mendapatkan pengalaman asuransi yang memadai.
