Kebanyakan orang Rusia mengasosiasikan pekerjaan di Turki dengan pekerja hotel, pelayan, dan profesi jasa lainnya. Namun, negara ini juga membutuhkan spesialis dengan fokus sempit yang sangat berkualitas. Di sini, upah lebih tinggi daripada di banyak wilayah Rusia, sementara biaya hidup lebih rendah. Ada banyak lowongan yang ditawarkan kepada pelamar untuk dipertimbangkan. Secara umum, Turki, yang secara harmonis menggabungkan tradisi Timur dan Eropa, tidak hanya menarik wisatawan, tetapi juga menjadi tempat penghasilan yang populer di kalangan orang asing.
Manfaat bekerja di Turki
Perjalanan jangka panjang untuk tujuan pekerjaan dan menerima gaji yang layak difasilitasi oleh faktor-faktor berikut:
- bekerja di Turki untuk orang Rusia termasuk lowongan yang tidak memerlukan kualifikasi tinggi
- mendapatkan visa dan izin kerja relatif mudah;
- ukuran penghasilan bulanan pekerja dengan kualifikasi rendah dan menengah adalah sekitar $ 500-1500;
- ada banyak pilihan lowongan yang tidak memerlukan pengetahuan bahasa Turki;
- menggabungkan pekerjaan dengan perjalanan;
- penduduk yang ramah;
- iklim ringan hangat;
Pekerjaan legal di Turki menjamin orang asing memiliki hak yang sama dengan penduduk lokal.
Profesi apa yang paling diminati di Turki
Tabel menunjukkan profesi yang paling diminati di Turki dan tingkat upah rata-rata:
| Profesi | Gaji | |
|---|---|---|
| Lira Turki, | dolar AS, $ | |
| Kasir | 4140 | 800 |
| Guru | 5692 | 1100 |
| Polisi | 6727 | 1300 |
| Manager Penjualan | 7503 | 1450 |
| Dokter-terapis | 8280 | 1600 |
| Teknik Sipil | 8797 | 1700 |
| Pengacara | 10867 | 2100 |
| Insinyur industri | 11902 | 2300 |
| Programmer | 12937 | 2500 |
Kekosongan di Turki dalam spesialisasi ini sebagian besar ditempati oleh perwakilan penduduk asli. Sementara itu, negara ini memiliki industri ringan, pariwisata dan pertanian yang berkembang dengan baik (di sini perjanjian kerja biasanya dibuat untuk satu musim). Oleh karena itu, ada lebih banyak peluang bagi orang asing untuk mendapatkan pekerjaan di bidang kegiatan ini daripada di Eropa Barat.
Tetapi pekerjaan resmi di Turki hanya dimungkinkan jika orang asing memiliki izin kerja .. Penduduk asli Federasi Rusia, serta Ukraina, Uzbek, Kirgistan, Belarusia ditawari pekerjaan di Turki dengan pengetahuan bahasa Rusia dalam spesialisasi berikut:
- Animator ke hotel. Bidang kegiatan karyawan ini adalah organisasi rekreasi budaya untuk wisatawan: ia menyelenggarakan disko, pesta, kontes hiburan, permainan luar ruangan di siang hari. Gajinya berkisar antara 2587–4650 lira (500–900 dolar). Dan di hotel paling bergengsi untuk tim yang menawarkan kamar menarik - mulai dari 1,5 hingga 2 ribu dolar. Bonus dimungkinkan: akomodasi dan makan atas biaya majikan;
- Memandu. Popularitas profesi ini disebabkan oleh banyaknya penduduk dan tamu berbahasa Rusia di Turki. Tempat paling menarik bagi orang Rusia untuk menetap di negara itu adalah Izmir, Istanbul, Ankara. Dan di Antalya ada lebih dari 100 ribu rekan senegaranya.
Pada tahun 2021, Kedutaan Besar Turki di Moskow menerbitkan data berikut: lebih dari 110 ribu wanita Rusia menikah dengan pria Turki. Jadi lingkaran calon wisatawan cukup luas. Menariknya, majikan lebih suka melihat gadis-gadis muda berusia 18-27 tahun sebagai panduan. Penghasilan rata-rata orang dalam profesi ini adalah sekitar 3.105 lira ($ 600);
- Bartender. Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, gaji pekerja bar di Turki mencapai 5.000-6000 lira (966-1160 dolar). Beberapa majikan memotong tip dengan dalih yang dibuat-buat. Namun, kasus seperti itu jarang terjadi.
- Penjagaan anak. Wanita berbahasa Rusia paling sering membuat perjanjian untuk perawatan anak kecil dengan administrasi hotel yang terletak di resor. Klien biasanya keluarga dari negara-negara CIS yang datang untuk beristirahat di Turki dengan anak-anak. Penjagaan anak dibayar per jam, rata-rata sekitar 80 lira ($15) per jam.
- Pengurus rumah. Layanan pembantu rumah tangga berbahasa Rusia diminati di antara keluarga yang memutuskan untuk berimigrasi ke Turki dari negara-negara pasca-Soviet. Lowongan seperti itu di internet cukup umum. Besar kecilnya gaji pembantu rumah tangga tergantung pada jadwal kerja. Misalnya, pekerjaan seperti itu di Istanbul dalam mode "3 bulan setelah 3 bulan" membebani klien rata-rata 1.000 euro / bulan. Dia juga membayar untuk penerbangan, kamar, dan makan.
Kondisi dan persyaratan kerja untuk pelamar
Pekerja asing yang dipekerjakan secara resmi tunduk pada aturan dan peraturan kerja yang sama dengan penduduk asli di Turki. Undang-undang negara itu menetapkan jam kerja selama 45 jam; di Rusia angka ini adalah 40 jam.
Mempertimbangkan bahwa hari kerja resmi di Turki sama dengan di sebagian besar negara bagian lain - dari Senin hingga Jumat - yaitu, ada 5 di antaranya, karyawan harus melakukan tugas fungsionalnya 9 jam sehari.
Ada juga beberapa batasan. Secara khusus, hari kerja maksimum adalah 11 jam, dan seseorang di Turki dapat bekerja tidak lebih dari 225 jam per bulan.
Banyak orang tertarik dengan cara mendapatkan pekerjaan di Turki, yang mengasumsikan bahwa mereka harus bekerja lembur. Ini harus ditetapkan dalam kesepakatan bersama atau dalam kesepakatan kerja individu.
Secara hukum, satu jam lembur dibayar dengan tarif 1,5 kali tarif standar. Bayar dua kali lipat pada hari libur dan akhir pekan.
Adapun persyaratan bagi pencari kerja, daftar kriterianya berbeda-beda tergantung bidang kegiatannya. Mari kita lihat sekilas mereka:
- Pengetahuan tentang Turki. Ini sangat penting ketika bergabung dengan perusahaan yang kegiatannya hanya terfokus pada penduduk lokal. Mereka menyediakan pekerjaan secara eksklusif untuk orang asing, spesialis berkualifikasi tinggi di bidang tertentu. Tentu saja, resume harus dalam bahasa Turki.
Namun, sebagai aturan, pengetahuan bahasa Inggris sudah cukup. Tidak perlu dimiliki oleh tenaga temporer atau berketerampilan rendah, misalnya penari, nelayan.
- Ketersediaan ijazah. Dokumen ini relevan untuk spesialisasi yang membutuhkan pengetahuan yang hanya dapat diperoleh di universitas. Secara khusus, ijazah diperlukan untuk bekerja sebagai dokter di Turki. Tetapi orang asing yang baru saja lulus dari magang seharusnya tidak bergantung pada lowongan seperti itu. Pengusaha juga memperhatikan keberadaan publikasi profesional dari publikasi kandidat, apakah ia memiliki gelar akademik.
- Apakah akomodasi diperlukan. Poin ini diperhitungkan, pertama-tama, dalam kaitannya dengan orang asing yang tertarik bekerja di Turki untuk pasangan yang sudah menikah. Sebagai aturan, perumahan dalam hal ini disediakan secara gratis. Anda dapat menemukan penawaran untuk pasangan yang sudah menikah untuk mengerjakan melon juga dengan makanan gratis.
Tetapi orang Rusia yang telah memutuskan untuk pergi ke Turki untuk mencari pekerjaan, meninggalkan keluarga mereka di tanah air mereka, juga dapat menghemat uang. Misalnya, pengemudi. Majikan Turki memberi karyawan khusus ini perumahan yang cukup layak dengan akomodasi di kamar untuk 2-3 orang, seringkali dengan dapur, toilet, dan pancuran terpisah.
Bagaimana Anda bisa mendapatkan pekerjaan di Turki
Cara termudah untuk mencari pekerjaan di Turki adalah melalui Internet. Untuk imigran, Portal Informasi Pemerintah dan situs web Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial berisi semua informasi yang diperlukan yang memungkinkan mereka mencari ke arah yang benar.
Untuk tujuan ini, Anda juga dapat mengunjungi situs web Layanan Ketenagakerjaan Negara Turki. Disarankan agar orang asing menjadi pengguna aktif sumber daya Internet Turki tidak resmi hanya setelah menguasai pengetahuan tentang spesifikasi pekerjaan di negara tersebut.
Situs-situs berikut ini populer:
- Kariver
- rahasiacv
- pekerjaan
- Yenibiris
- Karir jet.
Sumber informasi lain untuk orang asing yang mencari pekerjaan adalah surat kabar lokal seperti Sabah, Milliyet, Hurriyet.
Dan opsi terakhir untuk pekerjaan adalah layanan agen perekrutan khusus. Tetapi dalam hal ini, Anda harus membayar 200-250 dolar.
Fitur pekerjaan di Turki
Pemerintah Turki sedang memecahkan masalah kekurangan personel yang berkualitas tidak hanya dengan menggunakan sumber daya tenaga kerja dalam negeri, tetapi juga dengan menarik mereka dari luar negeri. Pendekatan ini memungkinkan ekonomi lokal untuk terus berkembang meskipun terjadi ketidakstabilan di Timur Tengah. Namun, orang asing perlu menyiapkan sejumlah dokumen untuk pekerjaan.
Dokumen apa yang akan diperlukan?
Orang asing yang datang ke Turki untuk tujuan pekerjaan diharuskan untuk mendapatkan izin tinggal dalam waktu maksimal satu bulan dan, atas dasar itu, izin kerja.
Memperoleh izin kerja
Untuk mendapatkan izin kerja di Turki, orang asing dapat menggunakan salah satu metode berikut:
- melamar bersama dengan majikan ke Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial di Ankara. Metode ini cocok untuk pemegang izin tinggal untuk jangka waktu minimal 6 bulan;
- serahkan ke konsulat Turki di negara asal Anda asli dari perjanjian kerja, serta surat edaran tanda tangan majikan. Pemohon akan diberi nomor individu, yang akan menjadi dasar bagi pemberi kerja untuk menyerahkan dokumen ke Kementerian Tenaga Kerja.
Izin kerja di Republik Turki dikeluarkan untuk orang asing dengan ketentuan:
- paspor asing;
- 4 foto ukuran paspor;
- salinan halaman paspor dengan foto, masa berlaku, cap entri terakhir.
Fitur mendapatkan visa kerja
Visa kerja ke Turki dikeluarkan hanya setelah mendapatkan izin kerja. Dokumen yang dibutuhkan:
- Kontrak kerja yang ditandatangani oleh kedua belah pihak.
- Aplikasi untuk visa.
- Formulir aplikasi yang sudah diisi. Contoh itu pada 2 lembar disajikan di akhir daftar. Aplikasi ini juga dapat diunduh dari situs web konsulat ..
- Salinan izin tinggal.
- Salinan ijazah diterjemahkan ke dalam bahasa Turki.
- Paspor asli dan fotokopi.
- Paspor sipil asli dan terjemahannya ke dalam bahasa Turki.
- Satu foto.
- Sertifikat perusahaan tuan rumah orang asing yang menunjukkan ruang lingkup kegiatannya.
- Undangan yang dikeluarkan oleh majikan untuk karyawan.
Salinan izin tinggal, ijazah dan paspor harus diaktakan. Contoh kuesioner disajikan di bawah ini.
Dokumen diserahkan dengan pendaftaran sebelumnya di situs web konsulat. Jika tidak ada komentar, orang asing tersebut akan diberikan visa kerja. Dalam waktu 30 hari, ia harus mendaftar ke polisi di tempat kerja.
Magang di Republik Turki
Magang di Turki sangat populer di kalangan mahasiswa dan lulusan universitas di bawah usia 30 tahun. Lagi pula, ini adalah bagaimana Anda dapat menggabungkan studi dan liburan di laut di musim panas, misalnya di Alanya.
Ada sejumlah besar program magang. Anda dapat memperoleh informasi tentang mereka di serikat pekerja universitas atau di kantor dekan fakultas tempat pelatihan diadakan. Pilihan lainnya adalah mencari tahu informasi yang Anda butuhkan melalui situs web Beasiswa Bulsary Turkiye.
Arah utama dari program magang adalah studi budaya negara, bisnis perhotelan dan pariwisata. Magang biasanya dimulai pada bulan April dan berakhir pada bulan Oktober. Jumlah beasiswa bulanan selama periode perjalanan mereka adalah 500-2,000 lira (95-381 dolar).
Peserta pelatihan diberikan makanan dan penginapan gratis, atau penggantian biaya hidup. Jika rencananya berhasil, siswa menerima referensi yang bagus, berkat itu ia kemudian bisa mendapatkan pekerjaan di salah satu perusahaan Turki.
Berapa gaji di Turki
Sejak 1 Januari 2021, upah minimum di Turki telah meningkat sebesar 26% dibandingkan tahun 2021 dan sekarang sama dengan lira 2021 ($385). Ini adalah jumlah yang diterima karyawan setelah dikurangi semua pajak. Biaya seorang karyawan untuk majikan hari ini adalah 2.558,40 lira ($ 488).
Perlu dicatat bahwa bagian wajib dari gaji apa pun di Turki adalah bantuan yang disediakan pemerintah, yang merupakan pengembalian PPN. Sebelumnya, karyawan mengumpulkan cek dan menyerahkannya secara tunai pada akhir tahun, sekarang akrual dilakukan secara otomatis.
Menurut statistik, gaji rata-rata bulanan di Turki pada tahun 2021 sebelum dikurangi biaya fiskal mencapai 6.282 lira ($ 1.200). Setelah memotong semua pajak, karyawan tersebut memperoleh rata-rata 4.450 lira ($ 850) dalam pendapatan bersih.
Nilai indikator ini di berbagai kota di Republik Turki:
- Eskisehir - 3.456,22 ($ 661).
- Izmir - 3.910,78 ($ 748,16).
- Bursa - 4.409 ($ 843.5).
- Ankara - 4,946,5 ($ 946,3).
- Istanbul - 6.900 ($ 1.320).
Berapa pajak di Turki
Undang-undang fiskal negara telah mengalami reformasi yang signifikan dan sekarang cukup efektif dan transparan. Di bawah ini adalah pajak utama di Turki dan tarifnya:
- Pajak properti. Nilainya berkisar dari 0,1 hingga 0,6%.
- Pajak penghasilan. Tergantung pendapatan. Tingkat progresif minimum adalah 15%, dan maksimum adalah 35%.
- TONG. Tergantung pada bidang kegiatan, tarif disediakan: 1, 8 dan 18%.
- Pajak dividen - 15%.
- Pajak pendapatan perusahaan. Nilai standarnya adalah 20%. Penyedia layanan keuangan dikenakan biaya 22%.
Hak penanam modal asing di bidang perpajakan sama dengan hak pengusaha lokal.
Cara membuka bisnis Anda sendiri di Turki
Dalam beberapa tahun terakhir, negara ini telah membuat lompatan besar dalam pembangunan. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika banyak orang asing bertanya-tanya bagaimana cara membuka bisnis di Turki. Sebuah studi tentang ulasan orang-orang Rusia di forum Internet yang didedikasikan untuk topik ini memungkinkan kami untuk mengatakan bahwa dengan pendekatan yang tepat, prosedur ini akan memakan waktu tidak lebih dari sebulan untuk diselesaikan.
Urutan kegiatan:
- Pendaftaran dalam sistem informasi terpusat dari daftar komersial MERSIS dari perjanjian konstituen organisasi dan piagamnya.
- Pembuatan dokumen perusahaan dengan sertifikasi wajib oleh notaris.
- Mendapatkan kode - analog dari TIN Rusia.
- Transfer ke Bank Sentral ke rekening Departemen Antimonopoli 0,04% dari modal dasar (selanjutnya disebut KUHP).
- Pembukaan rekening deposito dengan pembayaran selanjutnya sebesar 25% dari modal dasar. Sisanya dapat disetorkan ke rekening selama 2 tahun ke depan.
- Pendaftaran di Daftar Komersial.
- Pendaftaran buku-buku hukum firma di kantor notaris.
Akhirnya, petugas pajak mengunjungi kantor organisasi baru dan membuat laporan inspeksi.
Apa ancaman pekerjaan ilegal di Turki
Turki adalah salah satu negara bagian di mana tindakan hukuman paling berat diterapkan pada imigran ilegal. Polisi secara teratur melakukan penggerebekan untuk mengidentifikasi orang-orang tersebut. Oleh karena itu, kemungkinan bahwa orang yang dipekerjakan secara ilegal akan dihukum sangat tinggi.
Negara ini memiliki sistem denda sebagai berikut:
- sehubungan dengan orang asing yang bekerja tanpa visa kerja terbuka - 2.491 ($ 476);
- untuk artis independen yang datang ke Turki dari luar negeri tanpa visa kerja - 4.983 ($ 953);
- untuk majikan yang telah mempekerjakan imigran tenaga kerja ilegal - 6.229 ($ 1.192);
- sehubungan dengan pemain independen dan pemberi kerja yang belum mengirim pemberitahuan awal / akhir pekerjaan ke Kementerian Dalam Negeri Turki - 415 ($ 79).
Sebulan dialokasikan untuk membayar denda. Imigran ilegal dapat dideportasi dari negara tersebut. Biaya prosedur ini ditanggung oleh majikan yang tidak bermoral.
Kesimpulan
Orang asing yang ingin bekerja di wilayah Republik Turki harus mendapatkan izin kerja. Itu dikeluarkan hanya setelah kesimpulan kontrak dengan majikan.
Untuk mendapatkan visa kerja, Anda harus menghubungi konsulat Turki di negara Anda. Lembaga ini, setelah menerima aplikasi, akan mengeluarkan nomor khusus pemohon, yang perlu dikomunikasikan kepada pemberi kerja.
Dia, pada gilirannya, harus mengirim semua dokumen yang diperlukan ke Kementerian Tenaga Kerja Turki dalam waktu 10 hari. Dengan dokumen yang benar, prosedur untuk mendapatkan izin kerja akan memakan waktu sekitar satu bulan.
