Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi pengetatan kebijakan imigrasi di Inggris, yang bertujuan untuk mengurangi jumlah pengunjung. Dalam hal ini, mendapatkan visa kerja dapat dikaitkan dengan beberapa kesulitan.
Situasi ekonomi
Ekonomi Inggris adalah yang terbesar ketiga di Eropa dalam hal PDB. Pasar keuangan dan fasilitas produksi negara ini diakui sebagai salah satu yang paling berkembang di dunia. Pengangguran rendah 4,3%... Harga konsumen selama setahun terakhir telah menurun sebesar 0,1%, dan inflasi sebesar 2%... Gaji rata-rata di negara bagian sekitar 4000 pound per bulan.
Persaingan untuk pekerjaan di Inggris tinggi. Penduduk asli negara-negara bekas CIS harus bersaing dengan penduduk lokal dan warga negara Uni Eropa lainnya yang juga mencari pekerjaan di sini.
Bagi orang Ukraina, Rusia, dan Belarusia, bekerja di Inggris adalah peluang bagus untuk meningkatkan tingkat kesejahteraan mereka, yang merupakan keuntungan yang tidak diragukan lagi. Negara memiliki permintaan untuk spesialis berkualifikasi tinggi dari negara-negara ini.
Di antara kekurangannya, dapat dicatat persyaratan yang tinggi untuk tingkat profesionalisme karyawan, jam kerja yang tidak teratur dan pajak yang tinggi.
Profesi yang diminati
Cara termudah untuk mencari pekerjaan di Inggris adalah untuk profesional TI, insinyur, perawat, pembangun, manajer penjualan, tukang ledeng, dan pengasuh anak. Ada peningkatan permintaan untuk karyawan dengan profesi seperti itu di Inggris.
Tingkat upah
Tabel menunjukkan gaji karyawan yang dipekerjakan di berbagai bidang ekonomi Inggris:
Profesi | min. gaji, lb / bulan | Gaji rata-rata, lb / bulan |
Insinyur | 1750 | 2300 |
Programmer | 1850 | 2950 |
Pembangun | 1500 | 2050 |
Dokter | 2250 | 3200 |
Perawat | 1700 | 2000 |
Sopir | 1250 | 1600 |
memasak | 1100 | 1450 |
Manajer penjualan | 1800 | 2900 |
Pelayan | 1050 | 1200 |
Tukang ledeng | 1700 | 2150 |
Pengasuh | 1350 | 1750 |
Sopir taksi | 1300 | 1850 |
Memandu | 1450 | 1900 |
Dokter gigi | 2300 | 3350 |
Seorang tukang listrik | 1600 | 2050 |
Tukang las | 1650 | 2150 |
mandor | 1650 | 2200 |
Penjual | 1300 | 1750 |
Di pabrik | 1450 | 1900 |
Di Kedutaan | 2900 | 3750 |
Di pertanian | 800 | 1100 |
Di rumah | 1200 | 1650 |
Untuk siswa | 1050 | 1200 |
Untuk wanita | 1150 | 1700 |
Tingkat upah di Inggris ditinjau setiap tahun. Tarifnya tergantung pada keterampilan profesional dan usia karyawan.
Cara mencari pekerjaan tanpa perantara
Anda Mungkin Juga Menyukai
Anda juga dapat mencari sendiri lowongan yang diinginkan di Inggris. Internet dan media adalah alat yang dapat diandalkan dalam hal ini.
Situs pencarian kerja populer
Di bawah ini adalah daftar situs tempat Anda dapat memulai pencarian kerja mandiri:
- www.gov.uk/jobsearch
- www.reed.co.uk
- www.adzuna.co.uk
Sumber daya khusus
Agensi, papan pesan, dan sumber daya spesialis juga dapat membantu Anda menemukan pekerjaan:
- www.gumtree.com
- www.efinancialcareers.co.uk
- eurabota.com/in/england/
- adelanta.info/business/hr/
Mencari pekerjaan di pers Inggris juga sama efektifnya. Surat kabar terkenal The Guardian (www.theguardian.com) secara teratur menerbitkan iklan yang berhubungan dengan pekerjaan. Menemukan opsi yang Anda butuhkan lebih mudah dengan bantuannya.
Jenis pekerjaan
Keterampilan profesional dan pengalaman pelamar memainkan peran penting ketika mencari pekerjaan di Inggris. Pengusaha sering mengharuskan kualifikasi kandidat memenuhi kriteria yang ditentukan secara lokal.
Bekerja tanpa mengetahui bahasa
Mencari pekerjaan di Inggris tanpa mengetahui bahasanya sangat sulit. Ini bahkan berlaku untuk profesi seperti pengasuh, pembantu rumah tangga, atau sopir.
Anda Mungkin Juga Menyukai
Pelamar yang tidak bisa berbahasa Inggris dapat melamar posisi berikut:
- tukang di lokasi konstruksi;
- pekerja tambahan di pertanian;
- pembersih.
Pekerjaan seperti itu tidak termasuk dalam sejumlah profesi bergengsi, oleh karena itu dibayar rendah.
Kerja musiman
Warga negara Rumania dan pekerja dari negara-negara pasca-Soviet dibutuhkan di Inggris untuk pekerjaan musiman.
Mereka menawarkan lowongan berikut:
- wanita pemerah susu;
- pemetik buah dan beri;
- pengemudi traktor;
- ahli agronomi;
- pengepakan;
- tukang.
Di pertanian, pekerja diberikan perumahan dan peralatan. Bayar rata-rata sekitar 250 pon di Minggu.
Pekerjaan sementara
Rusia, Belarusia, dan Ukraina dapat mempertimbangkan opsi untuk pekerjaan sementara di Inggris.
Perusahaan menawarkan opsi berikut:
- juru potret;
- pekerja pabrik;
- penjual;
- administrator;
- pelayan;
- Manajer kantor;
- pembangun.
Majikan mungkin memerlukan pelamar untuk posisi tersebut untuk mengetahui bahasa Inggris.
Pilihan lain
Mereka menawarkan untuk bekerja secara bergilir di Inggris dalam spesialisasi:
- pengurus rumah;
- pengasuh;
- pelayan;
- pelayan bar;
- pembangun.
Berdasarkan kontrak, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di pabrik atau pabrik.
Prosedur kerja resmi
Tanpa visa kerja, seorang imigran tidak diperbolehkan bekerja di Inggris.
Untuk pekerjaan formal, pemohon harus memiliki kontrak kerja dengan majikan dan izin kerja.
Prioritas tindakan
Tahapan yang terkait dengan mendapatkan visa kerja:
- Cari majikan yang tertarik dengan kualitas profesional pelamar dan setuju untuk mempekerjakannya.
- Majikan mengajukan aplikasi ke Layanan Perbatasan Imigrasi Inggris meminta izin kerja untuk spesialis asing yang menarik baginya. Pada saat yang sama, pemberi kerja harus membuktikan bahwa kandidat tersebut berkualifikasi tinggi dan memiliki profesi yang diminati.
- Pemohon menerima sertifikat sponsor dari majikan.
- Aplikasi visa diisi, paket dokumen disiapkan dan diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris.
- Berkas diserahkan untuk pendaftaran ke Kedutaan.
Dalam hal keputusan positif, kandidat menerima visa kerja dan izin untuk bekerja secara resmi di Inggris.
Jenis izin kerja
Jenis berikut disediakan:
- Umum - berdasarkan undangan dari majikan.
- Kreatif dan Olahraga - pelaksanaan kegiatan olahraga dan kreatif.
- Perjanjian Internasional - melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan perjanjian internasional.
- Pekerja Keagamaan - kegiatan keagamaan.
- Pertukaran Resmi Pemerintah - kegiatan di bawah perjanjian antar pemerintah.
Mayoritas imigran membutuhkan opsi pertama.
Kategori yang tidak memerlukan izin kerja
Warga Swiss dan Uni Eropa dibebaskan dari kebutuhan untuk mendapatkan izin kerja di Inggris.
Kategori tambahan yang tidak membutuhkannya:
- sukarelawan;
- siswa yang datang untuk bekerja pada sistem pertukaran;
- artis dalam tur;
- perwakilan dari organisasi perlindungan lingkungan.
Daftar dokumen utama
Persiapan dan pengumpulan dokumen adalah tahap persiapan yang paling penting. Karena itu, lebih baik memulainya sedini mungkin.
- formulir aplikasi dan aplikasi dari kandidat;
- undangan resmi dari majikan (kontrak sponsor);
- ijazah pendidikan dan bukti dokumenter dari keterampilan profesional yang dinyatakan;
- dua lembar pasfoto berwarna 45x35 mm;
- paspor dan fotokopi semua lembarannya;
- perjanjian yang ditandatangani oleh pemohon untuk memberlakukan hukum Inggris dan kewajiban untuk mengikutinya;
- pernyataan bank, yang menunjukkan bahwa kandidat memiliki jumlah setidaknya 945 pound di rekening kandidat;
- sertifikat medis yang menyatakan bahwa calon imigran tidak memiliki penyakit yang berbahaya bagi masyarakat;
- tanda terima pembayaran biaya visa.
Dokumen yang diserahkan ke Kedutaan harus dalam bahasa Inggris.
Contoh pengisian formulir aplikasi untuk mendapatkan visa ke Inggris:
Pendaftaran visa kerja
Persyaratan untuk pertimbangan dan pemrosesan visa kerja adalah 15 sampai 30 hari... Durasi visa kerja hingga 3 tahun biaya £ 564... Kedutaan Besar Inggris akan memberi tahu pemohon tentang keputusan tersebut melalui email.
Kriteria pemilihan kandidat
Proses mendapatkan visa kerja disertai dengan seleksi berdasarkan kriteria:
- Tingkat pengetahuan bahasa Inggris.
- Pemohon memiliki majikan dan kontrak sponsor.
- Tuntutan untuk profesi dan kualifikasi.
- Ketersediaan dana di rekening bank. Jumlahnya tidak boleh kurang dari 945 pound untuk pertama kalinya.
- Persyaratan tingkat upah seorang imigran di Inggris setidaknya 20.800 pound per tahun.
Jika seorang kandidat Rusia memenuhi kriteria yang ditentukan, maka kemungkinan mendapatkan visa kerja meningkat secara signifikan.
Perpanjangan visa kerja
Jika karyawan berencana untuk terus bekerja di Inggris, maka perpanjangan visa kerja diperbolehkan. Satu-satunya syarat adalah bahwa karyawan harus tetap di tempat yang sama di mana ia awalnya menetap.
Perpanjangan visa kerja direncanakan untuk jangka waktu tidak lebih dari lima tahun. Masa tinggal maksimum warga negara asing di Inggris adalah 6 tahun. Pada akhir masa berlaku visa kerja, Anda harus mengajukan permohonan perpanjangan ke Layanan Perbatasan Imigrasi.
Imigrasi bisnis
Untuk warga negara asing yang setuju untuk berinvestasi dalam ekonomi Inggris, ada a visa bisnis Tier1 Pengusaha.
Istilah untuk memperoleh kewarganegaraan tergantung pada jumlah yang diinvestasikan oleh pengusaha:
- £ 200.000 - tempat tinggal permanen setelah 5 tahun;
- 5.000.000 pound - tempat tinggal permanen setelah 3 tahun;
- 10 000 000 - Tempat tinggal permanen dalam 2 tahun.
Saat mengatur bisnis Anda, Anda perlu menyediakan pekerjaan untuk setidaknya dua warga negara Inggris.
Fitur magang di negara ini
Anda bisa mendapatkan latihan di berbagai bidang:
- penjualan;
- pemasaran;
- keuangan;
- Teknologi Informasi;
- telekomunikasi;
- pariwisata;
- manajemen hotel.
Pengetahuan praktis yang diperoleh siswa selama magang dapat membantu mereka menemukan pekerjaan tetap di Inggris di masa depan.
Konsekuensi untuk mencoba pekerjaan ilegal
Jika majikan mempekerjakan ilegal, maka ia dikenakan denda £15.000 untuk setiap karyawan. Hukuman dapat ditingkatkan hingga 20.000 poundjika majikan tidak dihukum karena pelanggaran tersebut untuk pertama kalinya.
Ilegal dideportasi dari negara dengan larangan masuk ke Inggris untuk jangka waktu tertentu selama 10 tahun.
Imigran yang tinggal di Inggris tidak ingin pergi. Garis upah rata-rata 2000 lbs sebulan menarik bagi mereka.