Sertifikat pekerjaan untuk visa Schengen

Pin
Send
Share
Send

Izin masuk ke negara-negara UE disetujui jika ada sertifikat yang dikeluarkan dengan benar dari tempat kerja untuk visa. Ini adalah salah satu dokumen terpenting yang harus memenuhi berbagai persyaratan. Tetapi warga negara yang tidak bekerja dapat mengajukan permohonan visa jika ada konfirmasi lain tentang kemandirian finansial.

Apa itu bantuan dari pekerjaan?

Sertifikat dari pekerjaan adalah dokumen yang dikeluarkan untuk turis masa depan oleh majikan di tempat kerja resmi.

Dia membuktikan beberapa poin kepada petugas visa sekaligus:

  1. Memiliki pekerjaan resmi... Pemohon dipekerjakan, yang berarti bahwa ia memiliki segala alasan untuk kembali ke tanah airnya. Dia tidak akan tinggal di luar negeri sebagai imigran ilegal;
  2. Pendapatan stabil. Orang asing memiliki sumber dana yang konstan. Ini berarti bahwa dia akan mendukung dirinya sendiri dalam perjalanan;
  3. Status materi. Semakin tinggi gaji, semakin tinggi status material warga negara. Orang asing berpenghasilan tinggi akan meninggalkan lebih banyak uang di negara itu daripada yang akan mendukung ekonominya.

Persyaratan untuk bantuan dari pekerjaan

Persyaratan berikut dikenakan pada dokumen pendapatan:

  • Ditulis pada kop surat resmi organisasi dalam format A4;
  • Nama resmi majikan dan semua rincian harus ditunjukkan;
  • Gaji diindikasikan untuk jangka waktu 3 hingga 6 bulan (tergantung negara tempat masuk);
  • Tanggal dari mana orang asing itu bekerja di perusahaan dan posisinya harus ada;
  • Gaji ditunjukkan dalam mata uang di mana karyawan menerimanya (biasanya dalam rubel);
  • Tujuan penerbitan sertifikat ditunjukkan.

Penting! Konsulat akan menerima dokumen pertama kali hanya jika sepenuhnya memenuhi persyaratan.

Bagaimana mengatur

Semua negara Schengen memiliki persyaratan yang sama untuk sertifikat, serta untuk foto. Itu dapat dilakukan dalam bentuk bebas, tetapi dokumen harus terlihat sesuai dengan parameter berikut:

  1. Di bagian paling atas lembar, nama Konsulat ditunjukkan, di mana konfirmasi diperlukan. Jika ini tidak memungkinkan menurut aturan perusahaan, frasa "Untuk mengajukan di tempat permintaan" sudah cukup;
  2. Judul kop surat mencantumkan semua detail pemberi kerja: PSRN, NPWP, situs web, email, nomor telepon, alamat;
  3. Di bawah kata "REFERENCE" di tengah lembar adalah bagian utama dari dokumen. Ini dimulai dengan data tentang siapa dokumen itu dikeluarkan (nama, posisi karyawan);
  4. Selanjutnya, nama perusahaan dan tanggal dari mana karyawan bekerja di sana ditunjukkan;
  5. Ini diikuti oleh gaji bulanan rata-rata. Biasanya satu nomor sudah cukup, tetapi beberapa negara memerlukan catatan jumlah gaji selama 3 bulan terakhir;
  6. Sangat penting untuk dicatat bahwa selama perjalanan, karyawan diberikan liburan yang direncanakan bersama dengan tanggal liburan;
  7. Di bawah ini adalah nomor penerbitan dan tanda tangan dua orang. Direktur dan kepala akuntan / pekerja SDM dapat menandatangani kertas tersebut.

Dokumen harus disertifikasi oleh segel bulat perusahaan. Contoh Bantuan terbaru ditunjukkan di bawah ini.

Anda Mungkin Juga Menyukai

Unduh sertifikat kosong dari tempat kerja ke kedutaan .doc

Penting! Jika dokumen itu dikeluarkan untuk direktur sendiri, dia tidak dapat menandatanganinya. Dalam hal ini, tanda tangan dibuat oleh wakil direktur dan akuntan (atau pekerja personalia). Kerabat juga tidak memiliki hak untuk menandatangani surat pendapatan satu sama lain.

Bagaimana cara mengonfirmasi pendapatan pengusaha perorangan

Jika pemohon visa adalah pengusaha perorangan, ia harus menunjukkan:

  • Sertifikat pendaftaran IP (salinan). Semakin awal IP dibuka, semakin percaya diri pemohon;
  • Sertifikat pendaftaran pajak (salinan);
  • Bantuan 3-NDFL (hanya untuk beberapa negara). Itu harus dipesan terlebih dahulu dari kantor pajak.

Semua salinan harus disertifikasi oleh stempel organisasi dan kata-kata "salinan itu benar".

Masa berlaku sertifikat

Setiap negara bagian memiliki persyaratannya sendiri untuk berapa lama dokumen harus valid. Sebagai standar, saat melamar ke Konsulat, usianya tidak boleh lebih dari sebulan. Untuk visa yang mendesak, kertas baru yang berumur 2-3 hari disajikan.

Apakah data diperiksa dari bantuan

Petugas visa memiliki hak untuk secara selektif memeriksa dokumen pada beberapa pemohon.

Biasanya mereka tertarik dengan informasi berikut:

  • Apakah ada perusahaan bernama dalam kenyataan;
  • Apakah pemohon visa bekerja di sana;
  • Apakah posisi dan gaji orang asing tersebut sesuai dengan informasi yang ditentukan di atas kertas.

Anda Mungkin Juga Menyukai

Petugas visa dapat mengatur cek dengan beberapa cara: hubungi majikan, pesan sertifikat 2-NDFL atau minta salinan buku kerja. Jika majikan tidak menjawab selama panggilan pada nomor telepon yang diberikan, visa mungkin tidak disetujui untuk pemohon.

Penting! Memberikan informasi yang tidak akurat mengancam untuk menolak visa.

Bukti penghasilan alternatif

Ada juga cara alternatif untuk membuktikan kemandirian finansial dengan menempelkan visa ke paspor. Ini:

  1. Rekening koran. Dikeluarkan oleh orang yang menganggur atau pensiunan. Jika seseorang tidak secara resmi diselesaikan, jumlah yang mengesankan harus ada di akun;
  2. Surat sponsor. Cocok jika pemohon visa tidak dapat menyediakan untuk dirinya sendiri. Sponsor dapat berupa saudara sedarah, pasangan atau perusahaan jika perjalanan bisnis direncanakan. Surat dibuat dalam bentuk bebas, harus dilengkapi dengan rekening koran penyedia;
  3. Bantuan 2-NDFL. Harus disediakan informasi tentang manajer, nama dan posisi pemohon, jumlah pendapatan bulanan, serta jumlah total pendapatan, tidak termasuk pemotongan dan pemotongan pajak.

Hanya pensiunan atau orang yang menganggur yang dapat mengajukan visa tanpa menyerahkan sertifikat kerja. Jika seorang warga negara dipekerjakan, bagaimanapun dia harus mengambil bukti keuntungan di tempat kerja. Dengan gaji kecil, Anda dapat melengkapi dokumen dengan tanda terima dari bank atau surat sponsor agar dijamin untuk membuka visa.

Pendaftaran sertifikat kerja untuk berbagai negara UE

Negara-negara bagian Uni Eropa memiliki persyaratan yang berbeda untuk pendaftaran sertifikat pendapatan. Misalnya:

  1. Inggris mengharuskan dokumen untuk diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris. Juga perlu untuk melengkapinya dengan fotokopi buku kerja yang dilegalisir;
  2. Untuk visa ke Prancis, bukti pendapatan dalam bahasa nasional diperlukan. Yang diperlukan adalah sertifikat, bukan formulir 2-NDFL;
  3. Penghasilan setiap bulan cukup untuk visa Yunani dari 15.000 rubel, dan untuk mendapatkan izin ke Amerika, diperlukan gaji minimal 30.000 rubel;
  4. Konsulat Jerman memerlukan sertifikat dalam bahasa Jerman dan pindaiannya (foto berkualitas tinggi);
  5. Untuk memasuki Finlandia, sertifikat tidak diperlukan, cukup untuk menunjukkan informasi tentang majikan dalam formulir aplikasi. Tapi Anda masih harus menyerahkan data biometrik;
  6. Delegasi di Denmark menangani keamanan ekonomi dengan sangat serius. Penghasilan pemohon untuk persetujuan izin harus setidaknya 500 euro. Sertifikat kerja juga dilengkapi dengan rekening koran yang disertifikasi oleh teller.

Bukti kemandirian finansial - prosedur yang sangat penting untuk persetujuan visa. Individu dengan gaji tinggi lebih cenderung membuka Schengen daripada pelamar dengan gaji rendah. Tetapi yang terakhir dapat berhasil memperoleh visa dengan melengkapi sertifikat mereka dengan pernyataan bank.

Pin
Send
Share
Send