Bekerja di Krakow dari A hingga Z: lowongan, pekerjaan, dan akomodasi

Semakin banyak warga Rusia yang berpikir untuk pindah ke Polandia dengan prospek pekerjaan. Ada kekurangan personel di negara ini: setelah bergabung dengan Uni Eropa, Polandia mendapat kesempatan untuk mencari pekerjaan di Barat dan kekosongan telah terbentuk, yang diisi oleh imigran dari Eropa Timur. Pekerjaan di Krakow menarik bagi orang asing, karena pekerjaan yang serupa dengan pekerjaan di Rusia di kota ini memungkinkan mereka mendapatkan lebih banyak. Majikan Polandia rela mempekerjakan orang dari negara tetangga, tidak hanya untuk pekerjaan kerah biru, tetapi juga untuk posisi yang memenuhi syarat.

Apa yang membuat Krakow menarik bagi pencari kerja?

Krakow dianggap sebagai pusat bisnis dan budaya Polandia. Kota ini adalah rumah bagi 800 ribu orang, dan ini adalah indikator terbesar kedua di negara ini dalam hal populasi. Pemukiman ini ditandai oleh sejumlah besar usaha kecil dan menengah.

Majikan secara teratur membutuhkan karyawan yang dipekerjakan. Sekitar 800 lowongan dibuka di Krakow tahun ini saja; mereka sangat aktif menerima warga negara asing untuk pekerjaan musiman.

Selama musim turis, kota ini dikunjungi oleh tamu dari Eropa Timur dan Barat, dan kebutuhan akan pekerja sementara meningkat tajam.

Selain itu, Krakow dicirikan oleh indikator ekonomi yang tinggi, lapangan kerja baru diciptakan khusus untuk tenaga kerja migran di bidang jasa, keuangan dan industri. Pekerjaan hukum untuk orang asing juga tersedia di banyak pabrik dan pabrik di Krakow.

Dalam beberapa tahun terakhir, pengusaha dari UE telah menggelontorkan beberapa miliar euro ke dalam ekonomi kota; kantor 50 perusahaan internasional telah dibuka di Krakow, yang secara signifikan meningkatkan permintaan akan spesialis dari berbagai profil.

Cara mendapatkan pekerjaan di Krakow

Sejak 2009, sistem yang disederhanakan untuk mempekerjakan warga negara asing telah berlaku di Polandia. Pengusaha perorangan dan badan hukum perlu mengajukan izin kerja kepada pemerintah daerah, dan pemohon sendiri hanya diwajibkan memiliki visa. Banyak lowongan untuk wanita dan pria dari Federasi Rusia tersedia secara bebas di Internet.

Secara geografis terletak di negara mana pun di dunia, pencari kerja dapat mengirimkan CV mereka dalam bahasa Polandia atau Inggris kepada pemberi kerja sebagai tanggapan atas pertanyaan baik di situs pencarian kerja standar maupun di portal perusahaan tertentu. Jika majikan tertarik, dia akan menjawab pelamar dan menawarkan pekerjaan.

Selain itu, banyak pekerja, spesialis untuk sektor jasa, kasir, pemuat yang dipekerjakan "dari jalan": cukup berjalan ke tempat yang diinginkan dan tanyakan apakah ada lowongan terbuka. Negosiasi juga dilakukan melalui telepon dan Skype.

Dokumen apa yang diperlukan untuk bekerja di Polandia

Orang asing di Krakow dapat bekerja secara legal berdasarkan visa kerja nasional kategori D. Namun, fakta memiliki visa tidak menggantikan izin kerja.

Sejak awal 2021, dokumen telah menjadi wajib, dan tanggung jawab untuk mengumpulkan kertas telah dialihkan ke pemberi kerja. Selain itu, tergantung pada perusahaan yang mempekerjakan, pemohon akan menerima jenis izin tertentu:

• Tipe A dikeluarkan untuk orang asing yang bekerja untuk perusahaan lokal, tipe B - untuk manajer karyawan perusahaan Polandia yang berencana melakukan tugas untuk jangka waktu 6 hingga 12 bulan.
• Tipe C diperuntukkan bagi pekerja migran yang dipekerjakan oleh perusahaan asing dengan jangka waktu lebih dari 30 hari.
• Tipe D dikeluarkan untuk perjalanan tenaga kerja jangka pendek ke wilayah Polandia untuk karyawan perusahaan dari luar negeri.
• Tipe E memberikan kesempatan untuk bekerja hingga 6 bulan dan dikeluarkan untuk spesialis yang tidak terkait dengan majikan Polandia (jika tidak ada jenis di atas yang dapat diberikan kepada mereka).

Pemohon akan membutuhkan dokumen-dokumen berikut:

• salinan paspor warga negara Federasi Rusia;
• paspor internasional;
• permohonan visa;
• Pertanggungan;
• dua foto;
• izin kerja, visa nasional tipe D atau izin tinggal dan izin kerja.

Kertas kualifikasi, seperti ijazah, tidak diperlukan.

Izin kerja dikeluarkan langsung di kantor provinsi, terdaftar di kantor tenaga kerja dan merupakan dokumen resmi.

Semua nuansa dan tahapan mendapatkan dokumen masuk ada di artikel "Visa kerja ke Polandia".

Agen perekrutan untuk pekerjaan di Krakow

Agen perekrutan bekerja sama dengan majikan yang berbeda: jika seorang pekerja migran memiliki masalah dalam mencari pekerjaan, menghubungi perusahaan semacam itu menjadi solusi. Beberapa lusin perusahaan terdaftar di Krakow, bekerja di area ini. Anda dapat berkomunikasi dengan mereka melalui email dan di kantor.

• Agen perekrutan VSI beroperasi di Krakow di al. Pokyu, 82. Mencari karyawan untuk majikan Polandia dan perusahaan dari Jerman, Hongaria dan Republik Ceko. Spesialisasi dalam pekerjaan musiman dan keterampilan rendah (tukang).
• Work and Job adalah perantara yang siap menyediakan lowongan sementara dan permanen untuk tukang las, tukang listrik, tukang ledeng, pembangun, pengemudi dan perwakilan dari spesialisasi lain yang berasal dari Federasi Rusia. Agensi akan membantu Anda mendapatkan izin kerja Polandia. Kontak dengan proposal dan CV di alamat di Krakow: ul. Stanisława Worcella 6/3.
• SNK Group bergerak dalam bidang konsultasi, perwakilan penjualan, dan ketenagakerjaan. Perusahaan kecil ini berlokasi di Krakow, ul. Lenartowicza 4/5. Telah bekerja sejak tahun 2021 dan menawarkan banyak pekerjaan untuk wanita, seperti penjahit, pekerjaan musiman. Klien SNK Group adalah supermarket, konstruksi dan perusahaan swasta kecil.
• Sfera Plus melakukan wawancara kerja di Kunickiego 5/201 di Krakow. Perusahaan terdaftar sebagai agen perekrutan, bekerja dengan perusahaan besar tanpa perantara, menawarkan pekerjaan permanen dengan prospek pertumbuhan. Berfokus pada spesialisasi produksi seperti penyortir kemasan, perakit, dan mekanik.

Pekerjaan yang banyak diminati di Krakow

Permintaan terbesar diamati di bidang fisik dan tenaga kerja berketerampilan rendah. Gaji untuk lowongan seperti itu tidak memuaskan rata-rata orang Polandia, banyak yang pergi untuk migrasi tenaga kerja ke negara-negara Eropa Barat. Dan perusahaan yang siap mempekerjakan seseorang tanpa pendidikan khusus atau dengan pelatihan yang sempit (khusus) paling menderita karena kekurangan personel.

Namun, di samping itu, Krakow mengalami kekurangan personel berkualifikasi tinggi di bidang-bidang yang baru mulai berkembang secara intensif, misalnya TI. Majikan dari berbagai tingkat sering mempekerjakan orang asing: pada tahun 2021, di Krakow, seorang warga negara dari negara lain (dan paling sering orang dari Eropa Timur sedang mencari pekerjaan) dengan visa kerja dapat secara legal mendapatkan pekerjaan untuk lowongan apa pun. Yang utama adalah memenuhi persyaratan. Perusahaan internasional dengan kantor di Krakow sedang mencari pencari kerja di seluruh dunia.

Tentang lowongan yang paling banyak diminta di Krakow:

• Pembangun, plester, pelukis dan perwakilan dari spesialisasi konstruksi lainnya telah banyak diminati di Polandia selama bertahun-tahun. Mereka dipekerjakan oleh usaha kecil dan perusahaan besar. Krakow terus aktif membangun kantor-kantor bisnis, sehingga jumlah proposal yang ditujukan kepada pekerja beton, pemanas, penunggang kuda, pekerja pembantu juga tidak berkurang. Pengusaha, sebagai suatu peraturan, mengharuskan pelamar untuk memiliki pendidikan menengah, pengalaman kerja minimal satu tahun di rumah dan keterampilan praktis dalam spesialisasi.
• Pria bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pengemudi dan pengemudi truk.Pembayarannya layak, tetapi persyaratannya juga lebih tinggi: misalnya, Ukraina membutuhkan setidaknya dua tahun pengalaman dalam bekerja di truk, pengalaman dalam mengangkut semi-trailer diinginkan. Anda tidak dapat melakukannya tanpa SIM kategori C, E dan pendidikan menengah.
• Dilihat oleh statistik selama setahun terakhir, telah menjadi masalah di Krakow untuk menemukan pengasuh, perawat atau wali yang akan merawat orang tua atau orang sakit. Polandia cenderung mengundang wanita berusia 35 hingga 55 tahun dengan pengalaman hidup untuk pekerjaan tersebut. Tidak diperlukan pendidikan khusus, jadwalnya fleksibel. Pengetahuan bahasa Polandia pada tingkat percakapan sangat dianjurkan.
• TI, karena perkembangannya yang aktif, juga membutuhkan personel. Kekurangan terbesar dari profesional Java, pengembang perangkat lunak, dan orang muda dengan latar belakang keamanan komputer. Ijazah dari universitas Rusia dikutip di Polandia, dan keterampilan praktis tetap menjadi yang paling penting bagi pemberi kerja.

Selain itu, juru masak, tukang ledeng, spesialis pemasangan jendela logam-plastik, tukang listrik, pengiklan, dan spesialis SEO dapat dengan mudah menemukan pekerjaan di kota.

Gaji di Krakow

Gaji paling sederhana di Krakow adalah untuk mereka yang bekerja di rumah - gaji perawat atau pembersih berada pada level dua ribu zloty (450 euro), ketika spesialis di sektor konstruksi menerima sekitar tiga ribu zloty.

Perusahaan besar sering menghitung upah per jam, misalnya, IKEA telah menetapkan tarif 20 zloty per jam untuk karyawannya di Krakow - untuk satu bulan pekerjaan seperti itu, seorang spesialis mendapat sekitar 3300 zloty. Di Tesco, teknisi sudah menerima gaji bulanan PLN 2.900 per bulan.

Perhatikan bahwa upah resmi di Polandia mulai tahun 2021 tidak boleh lebih rendah dari dua ribu zloty (453 euro). Gaji rata-rata karyawan perusahaan di seluruh negara bagian pada tahun 2021 melebihi 4 ribu zlotys.

Anda akan menemukan rincian lebih lanjut dalam materi analisis "Gaji di Polandia".

Biaya dan harga akomodasi

Krakow sangat populer di kalangan turis, sehingga penduduk setempat terbiasa dengan orang asing, untuk tujuan apa pun mereka mengunjungi kota. Daya tarik ini tercermin dalam kebijakan penetapan harga: di Krakow ada seluruh distrik di mana lebih baik tidak pergi jika Anda tidak ingin membayar lebih.

Hal utama adalah untuk menghindari outlet belanja di dekat atraksi, karena tidak jauh dari restoran mewah dan mahal, ada juga lebih banyak tempat anggaran untuk penduduk setempat. Sejauh menyangkut makanan, situasi yang agak paradoks telah berkembang di Krakow - harga di supermarket lebih rendah daripada di pasar.

Harga akomodasi di Krakow sangat tergantung pada daerah tersebut.

Perbandingan kota di Polandia

Krakow dianggap cukup mahal untuk ditinggali, sementara makanan di Polandia sekitar 30% lebih murah daripada di Eropa Barat.

Popularitas pariwisata dan konsentrasi bisnis di Krakow mempengaruhi biaya barang dan jasa konsumen bagi penduduk.

Gdansk masih dianggap sebagai kota termahal di Polandia, Warsawa di tempat kedua, dan Krakow menutup lima besar.

Untuk 90 zlotys di Krakow, mereka akan menawarkan makan siang di tempat yang mahal untuk satu orang, tetapi untuk uang yang sama di Lublin Anda dapat memesan makan malam untuk dua orang di restoran yang terhormat. Cappuccino di Gdansk akan menelan biaya sebanyak 10 zlotys, dan di Krakow tidak banyak, tetapi lebih murah - 8 zlotys.

Disarankan untuk membeli pakaian di kota-kota paling murah di Polandia, seperti Katowice atau Lublin yang telah disebutkan: Anda dapat menghemat sekitar 150 zloty hanya untuk jeans.

Tetapi tidak mungkin melakukan ini pada tagihan listrik saat menyewa apartemen: rata-rata, penduduk Krakow membayar 400 zloty per bulan untuk mereka, dan jumlah yang sama akan dikenakan biaya empat malam di asrama untuk pekerja asing.

Kesimpulan

Polandia tetap terbuka untuk tenaga kerja migran dari Eropa Timur. Untuk Belarusia, Rusia, dan Ukraina, tidak hanya lowongan bergaji rendah yang ditawarkan, yang ditolak oleh orang Polandia sendiri, - sekarang hampir semua pintu terbuka untuk warga negara asing. Pekerjaan legal melibatkan memperoleh visa kerja dan izin kerja (tanggung jawab majikan).

Krakow adalah pilihan tepat bagi orang-orang yang tidak hanya mencari pekerjaan bergaji tinggi, tetapi juga tempat tinggal yang menyenangkan. Kota ini penuh dengan atraksi, selalu membutuhkan pekerja baru selama musim turis yang sibuk dan, akhirnya, merupakan pusat bisnis yang menjanjikan.