Skandinavia adalah tujuan paling populer untuk migrasi tenaga kerja di kalangan orang Rusia. Undang-undang negara Finlandia dalam kaitannya dengan orang asing yang ingin mencari pekerjaan di wilayahnya tidak berbeda dengan yang berlaku di negara tetangga Eropa. Dengan kata lain, setiap orang yang berniat bekerja di sini secara legal akan membutuhkan visa kerja ke Finlandia. Pelanggar akan menghadapi masalah dengan masuk lebih jauh ke negara itu, dan majikan yang menerima karyawan seperti itu tidak dapat menghindari denda.
Konsep umum dan jenis visa kerja ke Finlandia
Untuk dapat melakukan segala jenis aktivitas perburuhan, termasuk bisnis perorangan, Anda perlu mendapatkan visa kategori kerja. Turis atau pengunjung biasa Schengen tidak akan cukup. Satu-satunya pengecualian adalah praktik siswa dalam spesialisasi mereka. Namun, arah ini dikontrol secara ketat oleh otoritas setempat, terutama dalam hal kesesuaian jenis kegiatan pekerjaan dengan ijazah masa depan.
Mengingat standar hidup yang tinggi di negara bagian Finlandia, perlu diingat tentang persaingan yang tinggi di antara kandidat potensial, yang, apalagi, hanya dapat melamar lowongan yang diizinkan untuk ditempati oleh warga negara asing dan yang tidak ada pelamar. antara penduduk setempat.
Penting untuk mengajukan permohonan visa dalam kasus-kasus berikut:
- untuk pekerjaan musiman di perusahaan pertanian;
- untuk pekerjaan tetap di salah satu perusahaan Finlandia;
- saat melakukan kegiatan ilmiah;
- untuk memeriksa real estat sebelum kemungkinan pembelian;
- untuk menemani kerabat dekat;
- untuk pengangkutan barang atau penumpang di dalam negeri dan luar negeri.
Saat ini, ada tiga jenis dokumen yang dibutuhkan rekan senegaranya untuk bekerja secara legal di wilayah Finlandia:
- visa kerja (untuk pekerjaan musiman atau kategori nasional D);
- Izin tinggal, yang memberikan hak untuk bekerja di negara bagian tertentu;
- Kartu Biru.
Izin sementara untuk pekerjaan musiman dibatasi untuk waktu yang singkat dan mewajibkan pemegang stempel tersebut untuk meninggalkan negara itu segera setelah habis masa berlakunya.
Untuk pekerjaan jangka panjang di perusahaan Finlandia, seorang migran akan memerlukan visa jangka panjang dan izin kerja.
Setelah memasuki negara itu, Anda harus mendapatkan izin tinggal. Dokumen ini adalah sertifikat plastik yang berisi foto warga negara asing, data pribadinya, dan profesinya.
Tidak ada kemungkinan untuk mengubah tempat kerja setelah mendapatkan izin tinggal atau bekerja di negara lain, tetapi Anda dapat dengan bebas bepergian ke seluruh wilayah Schengen.
Profesional dari kategori tertinggi dapat menerima Kartu Biru - dokumen yang menyamakan status mereka dengan status penduduk dan memungkinkan untuk menikmati semua manfaat penduduk UE. Syarat utama: gaji kandidat semacam itu harus melebihi 4.578 euro selama 1 bulan.
Apa itu visa bisnis?
Banyak warga yang bepergian ke Finlandia cenderung bingung dengan dua jenis izin masuk - bisnis (visa bisnis) dan visa kerja. Perbedaan di antara mereka adalah bahwa visa kerja memungkinkan pemegangnya menerima hadiah uang (gaji) untuk bekerja di perusahaan tempat dia bekerja, dan visa bisnis dibuka untuk mitra perusahaan Finlandia yang datang ke negara itu untuk tujuan bernegosiasi atau menjalin kontak bisnis. Pada saat yang sama, kita tidak berbicara tentang menghasilkan keuntungan atau membayar tenaga kerja.
Dengan kata lain, visa bisnis tidak memberi Anda hak untuk bekerja.
Syarat utama untuk mendapatkan izin masuk bisnis adalah undangan dari mitra Finlandia, yang harus menunjukkan berapa lama tamu asing akan tinggal di negara itu, untuk tujuan apa dia datang dan di mana dia akan tinggal selama kunjungan.
Prosedur aplikasi visa kerja
Untuk menemukan pekerjaan yang baik, Anda perlu menampilkan diri dengan benar kepada majikan Finlandia. Dan tempat terbaik untuk memulai adalah dengan resume dan surat motivasi. Sebelum visa kerja muncul di paspor Anda, Anda harus melalui beberapa tahap:
- Menemukan perusahaan yang siap mempekerjakan Anda, lulus wawancara, menerima konfirmasi masuk ke negara bagian. Selanjutnya, majikan harus mengajukan aplikasi ke Layanan Ketenagakerjaan Negara untuk mengeluarkan izin tinggal kepada calon karyawan (jika ini tentang kerja sama jangka panjang). Semua dokumen yang diterima dari departemen harus dikirim ke konsulat Finlandia di negara tempat stempel visa akan diminta.
- Penyerahan paket dokumen ke misi diplomatik Finlandia. Prosedur ini dilakukan hanya dengan janji.
- Pertimbangan permintaan dan pengambilan keputusan.
- Menerima tanggapan dari perwakilan negara Finlandia. Jika ternyata positif, langkah Anda selanjutnya adalah mengunjungi konsulat untuk mendapatkan paspor dengan izin visa.
Untuk mengajukan aplikasi, pemohon harus menyiapkan dokumen tertentu. Daftar mereka akan tergantung pada tujuan perjalanan dan jenis pekerjaan yang akan melibatkannya. Bahasa untuk menyusun makalah adalah Swedia, Finlandia atau Inggris. Semua dokumen dalam bahasa lain harus disertai dengan terjemahan.
Paket dokumen harus mencakup:
- Permohonan visa.
- Foto yang memenuhi persyaratan undang-undang migrasi Schengen.
- Paspor asing (dan salinannya) dengan masa berlaku tiga bulan setelah berakhirnya keabsahan visa.
- Salinan paspor sipil internal.
- Asuransi kesehatan.
- Konfirmasi ketersediaan dana untuk pertama kalinya di dalam negeri.
- Persetujuan untuk pemrosesan data pribadi.
- Kwitansi pembayaran biaya visa.
Selain kertas yang terdaftar, Anda harus melampirkan:
| kategori visa | Yang perlu disiapkan |
|---|---|
| Izin masuk sementara untuk pekerjaan musiman | Undangan dari majikan Finlandia, yang harus menunjukkan jenis pekerjaan apa yang akan dilakukan karyawan, dalam kondisi apa, dengan upah apa dan di mana dia akan tinggal. |
| "Kartu Biru" | Perjanjian dengan perusahaan tuan rumah selama minimal 1 tahun. Bukti upah mulai EUR 4.578 (data untuk 2018) Ijazah pendidikan tinggi. Buku pekerjaan yang mengkonfirmasi ketersediaan pengalaman kerja di bidang khusus. |
| Ijin tinggal | Kontrak kerja untuk jangka waktu tiga bulan. Persetujuan dari Pusat Ketenagakerjaan Finlandia untuk pekerjaan menjaga anak, kebersihan, atau memasak. Formulir TEM 054 diisi oleh pemberi kerja. |
Pemohon dapat mengajukan petisi secara langsung, atau dia dapat mempercayakan masalah ini kepada perwakilannya, setelah sebelumnya mengeluarkan surat kuasa umum.
Di mana mengirimkan paket dokumen
Visa Finlandia dikeluarkan di misi diplomatik negara bagian ini di negara tempat tinggal pemohon. Rusia, khususnya, dapat menghubungi alamat berikut:
| Nama Lembaga | Alamat | Telepon |
|---|---|---|
| Kedutaan Besar Republik Finlandia di Federasi Rusia | Moskow, jalur Kropotkinskiy, 15-17 | +7 (495) 787 4174 |
| Konsulat Jenderal | Petersburg, alun-alun Preobrazhenskaya, 4 | +7 (812) 331 7600 |
| Cabang Konsulat Jenderal Petrozavodsk | St. Petersburg, jalan Gogol, 25 | +7 (8142) 555 025 |
| Cabang Murmansk dari Konsulat Jenderal di Federasi Rusia | Murmansk, jalan Zavodskaya, 2 | +7 (8152) 44–53–82 |
Belarusia dan Ukraina dapat mengajukan permohonan ke otoritas berikut:
| Nama Lembaga | Alamat | Telepon |
|---|---|---|
| Cabang Kedutaan Besar Finlandia di Belarus | Minsk, Jalan Revolusi, 15 | +375 29 302-27-72 |
| Kedutaan Besar Finlandia di Ukraina | Kiev, jalan Streletskaya, 14 | +380 44 278-70-49 |
Berapa biaya visa Finlandia, masa berlakunya, dan waktu pemrosesannya?
Biaya konsuler untuk CIS pada tahun 2021 adalah:
| Jenis izin | Pernyataan tercetak (harga dalam euro) | Aplikasi elektronik (harga dalam euro) |
|---|---|---|
| Stempel kerja tanpa izin tinggal | 35 | |
| Stempel mendesak tanpa izin | 70 | |
| Untuk bisnis | 500 | 450 |
| Untuk karyawan Au Pair, liburan kerja dan magang | 455 | 425 |
| Untuk jenis pekerjaan lainnya | 455 | 425 |
Syarat penerbitan izin visa adalah karena kelengkapan paket dokumen yang dibutuhkan dan keadaan yang dapat mempercepat pertimbangan. Ini biasanya memakan waktu 14 hingga 30 hari.
Dalam beberapa kasus, visa dikeluarkan lebih cepat. Misalnya, jika pemohon diundang ke Finlandia untuk menyelesaikan masalah penting bagi negara. Jika kita berbicara tentang mendapatkan "Kartu Biru", maka proses peninjauan dapat memakan waktu hingga tiga bulan.
Masa berlaku izin visa tergantung pada durasi kontrak kerja. Biasanya ditunjukkan pada stempel dan adalah:
- 3 bulan;
- 6 bulan;
- 1 tahun;
- 2 tahun (untuk “Kartu Biru”).
Biaya cap visa tidak tergantung pada masa berlakunya.
Mengapa mereka menolak mengeluarkan visa dan apa yang harus dilakukan dalam situasi seperti itu
Perwakilan negara Finlandia memiliki wewenang untuk menolak pemohon untuk membuka visa. Mungkin ada beberapa alasan:
- pelanggaran aturan visa selama perjalanan sebelumnya;
- pelanggaran hukum di Finlandia;
- pengisian aplikasi visa yang salah;
- tujuan kunjungan yang tidak meyakinkan;
- paket kertas yang tidak lengkap.
Jika tanggapan konsulat negatif, pemohon akan menerima surat pemberitahuan yang menyebutkan alasan penolakan. Kemampuan untuk memperbaiki situasi akan tergantung pada apa sebenarnya alasan keputusan negatif itu.
Jika ada beberapa dokumen yang hilang, Anda perlu mempersiapkannya dan mencoba melamar lagi. Tetapi dalam kasus pelanggaran yang ada, upaya lain tidak akan bermanfaat. Namun, bagaimanapun, Anda memiliki hak untuk mengajukan banding. Ini harus dilakukan dalam waktu 1-2 bulan setelah menerima penolakan.
Paling sering ditanyakan oleh pelamar
Pemohon visa Finlandia sering memiliki banyak pertanyaan, jawaban yang ingin saya ketahui sebelum pergi ke konsulat.
Apakah mungkin untuk memperpanjang visa?
Ya, prosedur seperti itu disediakan, tetapi hanya tunduk pada perpanjangan kontrak kerja. Anda harus mengajukan permohonan perpanjangan ke departemen kepolisian migrasi di tempat tinggal Anda di negara tersebut. Untuk dapat terus bekerja saat aplikasi sedang dipertimbangkan, Anda harus menghubungi departemen terlebih dahulu.
Surat-surat apa yang dibutuhkan oleh anggota keluarga TKI?
Dokumen yang paling penting adalah konfirmasi kekerabatan dengannya. Ini bisa berupa akta kelahiran untuk anak-anak dan akta nikah untuk pasangan. Selain itu, Anda harus menyiapkan bukti ketersediaan dana untuk pemeliharaan kerabat mereka di wilayah Finlandia, serta ketersediaan perumahan untuk hidup bersama.
Kesimpulan
Negara bagian Finlandia saat ini sangat menarik bagi para pekerja migran. Untuk melaksanakan rencana Anda untuk pekerjaan di negara ini, Anda akan memerlukan visa kerja.
Jenisnya akan tergantung pada berapa lama kandidat berencana untuk bekerja di Finlandia. Dia dapat mengajukan izin sementara untuk pekerjaan musiman, izin tinggal dengan kemampuan untuk bekerja atau untuk Kartu Biru.
Prosedurnya dimulai dengan mencari majikan dan menerima undangan darinya. Tindakan lebih lanjut melibatkan pengumpulan dokumen dan mengajukan aplikasi ke konsulat.
Hasil pertimbangan aplikasi akan tergantung pada kelengkapan paket dokumen yang diberikan, kelayakan masuk, riwayat visa sebelumnya dan perilaku pemohon di wilayah Schengen secara keseluruhan.
