Dari negara-negara yang memiliki perbatasan bersama dengan Federasi Rusia, Republik Rakyat Cina adalah yang terbesar. Oleh karena itu, migrasi tenaga kerja timbal balik mencapai tingkat yang cukup tinggi. Jelas bahwa banyak orang Rusia tertarik pada berapa gaji rata-rata di China pada tahun 2021. Karena perkembangan pesat ekonomi Tiongkok dalam dekade terakhir, permintaan akan spesialis yang berkualifikasi tinggi telah meningkat secara nyata. Gaji mereka lebih tinggi daripada di banyak negara di dunia, termasuk Federasi Rusia.
Situasi ekonomi dan tingkat pendapatan penduduk
Meski pertumbuhan ekonomi RRT melambat, indikator negara yang relatif maju masih sangat tinggi. Pada tahun 2021, menurut para ahli, pertumbuhan PDB akan menjadi 6,3-6,4%.
Pihak berwenang China mengambil langkah-langkah yang bertujuan untuk mendorong permintaan domestik, memberikan pinjaman yang menguntungkan di dalam negeri untuk pengembangan bisnis, menurunkan pajak dan mendukung produsen mereka di pasar internasional. Secara umum, perlambatan perkembangan ekonomi Kerajaan Surgawi bukanlah akibat kesalahan pemerintah atau krisis. Ini hanyalah tahap transisi dari tahap ekonomi berkembang ke tahap ekonomi maju.
Penurunan pertumbuhan PDB, seiring dengan permintaan mata uang China, memberikan alasan bagi para analis untuk berpendapat bahwa yuan akan stabil pada tahun 2021.
Optimisme dalam menilai situasi ekonomi di China ini ditambah lagi dengan perkiraan pemerintah mengenai tingkat pengangguran tidak menjadi kenyataan. Pada akhir tahun 2021, angka ini adalah 3,8%, sementara Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial RRC berasumsi bahwa jumlah orang Cina yang kehilangan pekerjaan akan mencapai 4,5% dari total penduduk usia kerja negara itu.
Prospek pasar tenaga kerja RRC
Perlambatan pertumbuhan ekonomi, ditambah dengan niat AS untuk mengejar tekanan perdagangan, dapat menyebabkan pemutusan hubungan kerja yang meluas di China. Selain itu, kombinasi dari faktor-faktor ini secara negatif mempengaruhi pengeluaran konsumen dan berkontribusi pada memburuknya iklim sosial di negara tersebut.
Pertumbuhan lapangan kerja di Triwulan ke-4 tahun 2021 melambat di semua sektor utama dan hampir di semua provinsi. Sektor ekonomi swasta paling menderita. Alasannya adalah tindakan Beijing yang bertujuan untuk menghilangkan sumber utama pembiayaan bagi perusahaan swasta - sistem perbankan bayangan. Bank-bank milik negara terbesar lebih memilih untuk memberikan pinjaman kepada badan-badan usaha milik negara, karena mereka menganggap mereka sebagai peminjam yang lebih dapat diandalkan.
Jika kita menganalisis informasi dari sumber eksternal, prakiraan untuk masa depan mengenai keadaan pasar tenaga kerja di RRC secara keseluruhan, meskipun tidak menunjukkan optimisme yang jelas, terlihat setidaknya cukup seimbang.
Upah minimum
Di tingkat nasional, upah minimum di China belum diperkenalkan. Ini adalah hak prerogatif pemerintah kota. Mereka mendistribusikan wilayah perkotaan dan kabupaten ke dalam beberapa kategori dan menetapkan nilai indikator ini untuk setiap unit teritorial.
Para pejabat China menjelaskan kampanye ini secara sederhana: berapa yang cukup untuk membayar para pekerja, masyarakat lokal lebih tahu. Nilai upah minimum per bulan untuk beberapa kota disajikan di bawah ini.
- Shanghai - 2.480 (₽ 24.116,5);
- Shenzhen - 2.200 (₽ 21.392.6);
- Beijing - 2.120 (₽ 20.615);
- Tianjin - 2.050 (₽ 19.934).
Kembali ke percakapan tentang pembagian wilayah perkotaan dan kabupaten ke dalam kategori, mari kita perhatikan fakta bahwa pendapatan penduduk, meskipun berbeda, tidak berbeda secara signifikan. Misalnya, upah minimum di kota Guangzhou (kategori pertama provinsi Guangdong) adalah 2.100 ( 20.421), dan di Dongguan (kategori ke-2 dari provinsi yang sama) - 1.510 ( 14.683).
Upah minimum di China berbeda secara signifikan dari satu wilayah ke wilayah lainnya. Selain itu, perbedaan pendapatan antara pekerja di kota-kota besar seperti Shanghai atau Beijing, dan mereka yang bekerja di provinsi pertanian, sangat besar.
Peran penting juga dimainkan oleh kondisi ekonomi organisasi yang menyediakan tempat kerja, posisi yang diduduki oleh karyawan dan jenis pekerjaan.
Menurut statistik terbaru, upah bulanan minimum di Cina pada tahun 2021 di beberapa wilayah mencapai $ 325 - itu 2.182,88 yuan atau 21.222,5 rubel. Dan di sejumlah provinsi itu berkisar sekitar $ 190.
Banyak orang asing yang berencana mencari pekerjaan di Kerajaan Surgawi datang bukan untuk tujuan mendapatkan uang, melainkan ingin mengetahui lebih banyak tentang sejarah dan budaya Tiongkok. Kehadiran orang yang mau bekerja "untuk makanan" sangat menentukan rendahnya gaji.
Berapa gaji rata-rata di RRC?
Dalam hal tingkat pertumbuhan upah rata-rata, China pada tahun 2021 menjadi pemimpin di antara negara-negara kawasan Asia-Pasifik. Misalnya, tahun lalu, pendapatan rata-rata pekerja China dari pekerjaan meningkat 5%. Sebagai perbandingan: pada periode yang sama, pertumbuhan indikator ini di negara-negara Eropa adalah 1,5%.
Upah rata-rata di China sebelum pajak dan kontribusi jaminan sosial semua jenis pada akhir tahun 2021 mencapai 78.324 / tahun atau $ 11.657 / tahun, yaitu 6% lebih tinggi dibandingkan tahun sebelumnya.
Informasi tentang nilai indikator ini di kota-kota besar republik diposting di bawah ini. Mari kita perjelas bahwa dalam bahasa Rusia biasa, gagasan tentang tingkat pendapatan bukan per tahun, tetapi per bulan, angka-angka ini terlihat sebagai berikut: 6 527 dan $ 950, masing-masing.
Upah rata-rata seperti itu di China memungkinkan penduduk negara itu untuk beristirahat dengan baik, bepergian, dan terkadang bahkan menunda-nunda.
Pembayaran lembur di Cina
Jam lembur di RRC dibagi lagi menjadi:
- waktu kerja tambahan yang disepakati oleh kedua belah pihak - karyawan dan majikan;
- jam kerja karyawan pada hari liburnya.
Pada opsi pertama, prosedur pembayaran berikut biasanya beroperasi: tarif untuk dua jam pertama meningkat 1,5 kali, dan untuk setiap jam berikutnya - 2 kali. Pekerjaan akhir pekan dibayar dua kali lipat
Saat melamar pekerjaan, disarankan untuk mempelajari perjanjian kerja dengan cermat. Faktanya adalah bahwa setiap organisasi memiliki hak untuk menetapkan ketentuan pembayaran lemburnya sendiri.
Gaji menurut spesialisasi
Jumlah pendapatan dari pekerjaan tergantung pada pengalaman kerja seorang spesialis, pendidikan dan kualifikasinya. Mari kita lihat sekilas gaji rata-rata di China berdasarkan pekerjaan.
- Programmer. Mencari pekerjaan untuk programmer berbahasa Rusia - Ukraina, Rusia, Belarusia - di Kerajaan Surga relatif mudah. Dan mengingat fakta bahwa sebagian besar perwakilan dari spesialisasi ini tahu bahasa Inggris, tidak ada masalah khusus dalam berkomunikasi dengan rekan-rekan Cina. Di bawah ini adalah angka indikatif.
- Seorang programmer Java dapat memenuhi syarat untuk gaji mulai dari 10.270 (₽ 100.000) hingga 30.810 (₽ 300.000).
- Master desain WEB dibayar rata-rata dari 6.162 (₽ 60.000) hingga 35.945 (₽ 350.000) per bulan.
- Orang yang bekerja dengan Visual Basic dan C ++ mendapatkan dari 4,621.5 (₽45,000) hingga 35.945 (₽350,000).
- Guru. Guru bahasa Inggris di RRC sangat diminati. Spesialis seperti itu dibutuhkan oleh institusi dari semua tingkat sistem pendidikan Cina - dari taman kanak-kanak hingga universitas. Gaji seorang guru di China berkisar antara:
- dari 60 45 (₽ 58 859) hingga 8 060 (₽ 7 8 479) - di sekolah umum;
- dari 9.067 (₽ 88.289) hingga 1,5.280 hingga (₽ 14 8781) - di lembaga pendidikan menengah swasta.
- Polisi. Gaji bulanan petugas penegak hukum RRC dengan pengalaman 5 tahun berfluktuasi sekitar 4.500 (₽ 43.816,5). Pada saat yang sama, seorang petugas polisi dapat mengambil beberapa hari libur per bulan, yang tanggalnya dinegosiasikan sebelumnya.
- Dokter. Bagi dokter Rusia, keuntungan bekerja di Cina tidak hanya terletak pada gaji yang baik, tetapi juga relatif murahnya perumahan (dibandingkan dengan harga Eropa). Selain dokter, staf medis junior juga dibutuhkan. Untuk mengisi lowongan, pelamar dari Federasi Rusia harus memberikan, bersama dengan ijazah, terjemahan notarisnya ke dalam bahasa Inggris dan Cina.Gaji minimum untuk seorang dokter di Cina adalah 6.984 (₽ 68.000), dan gaji maksimum adalah 10.270 ( 100.000).
- Penerjemah. Seorang warga negara asing yang melakukan fungsi penerjemah tanpa cela dapat mengklaim gaji tinggi bahkan menurut standar negara-negara Barat - hingga $ 3.000 Ini karena kekhasan bahasa Cina.
- Insinyur. Fakta bahwa standar hidup di RRC meningkat, antara lain, juga dikonfirmasi oleh pendapatan besar orang-orang dengan gelar sarjana teknik. Tentu saja, persyaratan untuk mereka meningkat. Secara khusus, untuk mendapatkan posisi yang dibayar tinggi, hanya dokumen yang mengkonfirmasi ketersediaan pendidikan teknik yang lebih tinggi tidak cukup. Anda harus memiliki keterampilan untuk bekerja dengan perangkat lunak seperti Solid Works, Kompas 3D, Auto Cad dan sejenisnya.
Gaji seorang insinyur di Cina ditandai dengan angka-angka berikut:
- Penghasilan profesional tingkat menengah mulai dari 6,716,5 (₽ 65,399) hingga 13,433 (₽ 130,798) setiap bulan.
- Insinyur berkualifikasi tinggi memiliki gaji mulai dari 30.224 (₽ 299 4295) hingga 40.300 ( 392.401).
Tidak masuk akal untuk pergi ke RRC, berencana mencari pekerjaan di pabrik sebagai pekerja sederhana. Intinya adalah tingginya persaingan dari warga lokal. Hukum Tiongkok mewajibkan departemen sumber daya manusia perusahaan untuk mempekerjakan terutama penduduk asli.
Tingkat upah pekerja biasa juga tergantung pada daerah. Misalnya, gajinya di sebuah pabrik di Beijing bisa mencapai 4.702 ($ 700). Pada saat yang sama, seorang pekerja dengan kualifikasi yang sama di kota provinsi menerima sekitar 1.679 ($250).
Pembayaran untuk aktivitas tenaga kerja menurut kota dan wilayah di Tiongkok
Warga negara Rusia paling sering datang untuk bekerja di kota-kota besar terbesar di RRC, di mana tingkat gaji di sana melebihi rata-rata nasional.
Di Shanghai
Gaji rata-rata di Shanghai, pusat keuangan dan bisnis negara, secara signifikan lebih tinggi daripada di kota-kota besar lainnya. Otoritas lokal secara ketat memantau tingkat minimum subsisten dan terus-menerus menyesuaikan upah minimum.
Terakhir kali ini terjadi pada April 2021. Situs web Kantor Berita Xinhua melaporkan bahwa sejak April, tarif per jam Shanghai telah berubah dari 21 menjadi 22 / jam. Namun, ini tidak berlaku untuk tunjangan lembur.
Dengan demikian, ukuran gaji rata-rata di Shanghai juga akan meningkat, yang masih merupakan salah satu yang tertinggi di Cina: $ 1480 / bulan.
Di Guangzhou
Ibu kota provinsi Guangdong - Guangzhu - secara bersamaan merupakan pusat ekonomi, politik, ilmiah, teknis, transportasi, budaya, dan pendidikan di seluruh Tiongkok selatan. Zona ekonomi khusus Zhuhai, Shantou dan Shenzhen terletak di sini.
Pekerja keuangan dan peneliti menerima paling banyak di Guangzhou. Gaji di kota metropolitan berkisar dari 10.000 (₽ 97.370) hingga 15.000 (₽ 146.055).
Di Pekin
Yang paling menarik untuk pekerjaan di ibu kota Kerajaan Tengah adalah:
- perusahaan kimia dan minyak Sinopec Group;
- perusahaan jaringan negara Grid negara;
- perusahaan minyak dan gas nasional China National Petroleum;
Gaji rata-rata di Beijing pada tahun 2021 adalah 8.731.5 (₽ 85.019). Namun, spesialis berkualifikasi tinggi menerima lebih banyak: hingga 12.090 (₽ 117.718). Tarif per jam adalah 20,15 / jam. (₽ 196,2 / jam).
Di Hong Kong
Pemerintah wilayah administrasi khusus RRC melakukan segala kemungkinan untuk menarik spesialis berkualifikasi tinggi dari berbagai negara di dunia.
Ada banyak perusahaan berbahasa Inggris yang beroperasi di Hong Kong. Oleh karena itu, spesialis yang berbicara bahasa Inggris dengan baik dihargai di sini. Hal ini juga berlaku untuk industri pariwisata.
Gaji rata-rata di Hong Kong lebih dari $2.000 / bulan. Angka pastinya terlihat seperti ini: 14.366,7 yuan, atau hampir 140.000 rubel.
Mulai Mei 2021, tarif per jam baru akan diperkenalkan di area ini: membayar kurang dari 37,5 HKD (dolar Hong Kong), yang setara dengan 312 rubel, akan dilarang.
Di Taiwan
Ledakan ekonomi Taiwan telah menyebabkan banyak orang mengubah pandangan mereka tentang fondasi dunia modern. Dengan bantuan manajemen dan investasi yang kompeten, wilayah ini, yang pernah dianggap sebagai daerah pertanian, menjadi salah satu pemimpin dalam pengembangan dan produksi produk-produk berteknologi tinggi.
Gaji rata-rata di Taiwan pada tahun 2021 adalah TW $ 45.715 (dolar Taiwan) atau $ 1.484 (₽ 96.811).
Di industri yang berbeda, nilai indikator ini berbeda secara signifikan:
- gaji rata-rata di sektor jasa dan manufaktur mencapai TW $ 48.800 atau 102.636;
- karyawan di sektor keuangan, energi, dan TI menerima hingga TW $ 100.000 (sekitar $ 3.200, sekitar RUR 210.320).
Taiwan adalah wilayah yang menarik bagi orang asing untuk bekerja, bukan hanya karena upahnya yang tinggi. Migran yang bekerja di provinsi berdasarkan izin tinggal tetap dan mentransfer persentase tertentu dari gaji mereka ke rekening pensiun menerima manfaat tunai pada saat pensiun.
Nilai resmi upah minimum di Taiwan pada awal tahun 2021 adalah TW$22.000 ($714 atau 46.497). Jika majikan membayar jumlah yang lebih rendah dan negosiasi pribadi tidak mengarah pada hasil yang diinginkan, disarankan untuk menggunakan jasa pengacara berpengalaman. Perundang-undangan setempat melindungi kepentingan karyawan.
Pajak apa yang dipotong dari gaji
Ada sekitar 20 jenis pajak di Cina. Mari kita pertimbangkan secara singkat hanya yang utama.
1. Penghasilan adalah pajak utama di Cina atas upah. Ukurannya tergantung pada tingkat pendapatan dari aktivitas kerja seseorang. Dalam angka, terlihat seperti ini:
| Gaji, yuan | Persentase pajak,% |
|---|---|
| Lebih dari 100 001 | 45 |
| 80,001 hingga 100.000 | 40 |
| 60.001 hingga 80.000 | 35 |
| 40,001 hingga 60,000 | 30 |
| 20,001 hingga 40,000 | 25 |
| 5.001 hingga 20 ribu. | 20 |
| 2001 hingga 5.000 | 13 |
| 501 hingga 2.000 | 10 |
| 500 dan kurang | 5 |
Semua angka ini mewakili kelebihan minimum tidak kena pajak sebesar 4,000. Misalnya, 5% dibebankan pada gaji antara 4,000 dan 4,500 yuan. 10% berikutnya dalam urutan yang meningkat dibayarkan pada pendapatan dari 4.501 menjadi 6.000 yuan dan seterusnya.
2. Pajak konsumsi dan PPN. Yang pertama dibayar hanya ketika membeli barang dari kelompok yang memerlukan izin khusus: minuman beralkohol, rokok, dll. Tarif pajak konsumsi ditentukan oleh jenis barang. Nilainya berkisar antara 3 hingga 50%.
Pajak Pertambahan Nilai (PPN) hanya dikenakan atas penjualan barang dan penyediaan jasa. Tarifnya dari 01,04. 2021 sama dengan:
- 13% - di industri manufaktur;
- 9% - di sektor konstruksi dan transportasi.
3. Pajak pensiun. Tidak ada iuran pensiun tetap di Cina. Besaran iuran untuk pensiun dasar tidak melebihi 25% dari gaji rata-rata di provinsi. Dan pembayaran ini harus dilakukan setidaknya selama 15 tahun.
Pensiun yang didanai dibentuk dari:
- pemotongan majikan sebesar 20% dari gaji karyawan;
- pemotongan dari gaji karyawan - 8%.
4. Pajak atas anak. Pemerintah RRC pada tahun 1979 mengeluarkan undang-undang yang mengatur jumlah anak dalam keluarga. Menurut ketentuannya, keluarga Tionghoa tidak boleh memiliki lebih dari satu anak. Tetapi pada tahun 2021, karena percepatan penuaan populasi, undang-undang tersebut diubah untuk memungkinkan keluarga memiliki dua anak.
Orang tua harus membayar pajak sebesar $3.500 (¥ 23,508) atas kelahiran bayi ketiga mereka. Selain itu, ada batasan lain: hanya orang yang merupakan anak tunggal orang tuanya yang dapat melahirkan anak kedua.
Secara kolektif, setiap orang Cina membayar pajak hingga 25% dari pendapatan mereka.
Beberapa kata tentang perpajakan migran. Orang asing yang telah bekerja di Tiongkok selama lebih dari 360 hari wajib membayar pajak penghasilan. Seorang migran yang telah tinggal di RRC selama lebih dari 5 tahun dikenakan kewajiban untuk membayar pajak baik gaji maupun pendapatan umum (termasuk ketika menghasilkan keuntungan di negara lain).
Rasio gaji dan biaya hidup
Rata-rata anggaran keluarga Tionghoa biasanya didistribusikan seperti ini:
- makanan dan barang-barang rumah tangga (termasuk pakaian) - 22%;
- pembayaran untuk perumahan - 45%;
- layanan pendidikan - 15%;
- 10% dihabiskan untuk obat-obatan;
- untuk hiburan dan kebutuhan lainnya - 8%.
Untuk pemahaman yang lebih baik tentang rasio upah dan harga di Cina, kami menyajikan biaya item set belanjaan minimum, per kilogram:
- kentang - 3 (₽ 29);
- nasi - 2,5 (₽ 24);
- ikan murah - 9,5 / kg (₽ 92,5 / kg);
- daging ayam - 12 (₽ 117).
Biaya transportasi sebanding dengan tarif yang berlaku di pusat-pusat regional Federasi Rusia:
- biaya tiket perjalanan dengan minibus tidak melebihi 2 (₽ 19,5);
- satu perjalanan metro, tergantung pada jaraknya, akan menelan biaya rata-rata 2-3 yuan (₽ 19,5-29);
- layanan taksi, misalnya, di Beijing dibayar dengan tarif berikut:
- asrama - 13 (₽ 126,5);
- Perjalanan 1 km - 2,5 (₽ 24);
- pada malam hari, tingkat meningkat sebesar 20%.
Biaya obat-obatan di Cina hampir sama dengan di Rusia. Obat impor lebih mahal dari obat lokal dan tradisional. Misalnya, Anda dapat membeli obat flu yang efektif seharga 30-40 yuan (₽ 292-389,5).
Masalah perumahan di RRC menyebabkan tingginya biaya sewa. Untuk menyewa apartemen 1 kamar di area perumahan kota provinsi, Anda harus siap untuk pembayaran bulanan urutan 1.000-1.500 (₽ 97.370-146.055).
Menyewa rumah di ibukota RRC dekat pusat akan dikenakan biaya:
- apartemen 1 kamar - 4 500-8000 (₽ 45 764);
- 2 kamar - 8,000 (₽ 77 896);
- 3-kamar di tengah - 110.000-25 000 (₽ 106 968-243 110);
Kesimpulan
Perkembangan ekonomi Cina telah menyebabkan peningkatan upah untuk semua segmen penduduk negara itu. Setiap tahun selama dekade terakhir, pendapatan dari pekerjaan telah meningkat sekitar $ 50-60.
Wilayah tempat tinggal memiliki pengaruh besar pada gaji di Cina. Jika dibandingkan dengan negara-negara Eropa, besaran gaji di RRC mendekati level mereka hanya di beberapa wilayah negara tersebut. Di provinsi pertanian, nilai indikator ini relatif rendah.
