Filipina menarik orang asing dengan gaji yang relatif tinggi dan standar hidup yang nyaman di kota-kota besar negara itu. Apa yang harus Anda cari ketika mencari pekerjaan di negara ini?
Situasi ekonomi hari ini
Ekonomi Filipina sedang dalam masa transisi - untuk pertanian secara bertahap menyusut, memberi jalan kepada industri dan jasa ringan.
Tingkat inflasi di negara ini relatif rendah terhadap rata-rata dunia - total 3,7 %... Dengan indikator ini, pengangguran adalah tentang 6 % penduduk lokal.
Upah minimum di Republik adalah 100-200 dolar per bulan, rata- 400-500 dolar... Indikatornya tergantung pada lokasi - di kota-kota besar lebih tinggi.
Sebagian besar orang Filipina bekerja di bidang pertanian dan produksi barang (elektronik, barang konsumsi, pakaian, kosmetik). Tetapi posisi senior di perusahaan besar nasional dan internasional sering ditawarkan kepada orang asing - mereka juga dapat diambil oleh orang Rusia, Ukraina, Belarusia.
Profesi paling laris di tahun 2021
Bekerja di Filipina tampaknya menarik bagi warga negara lain: masuknya migran masih belum begitu besar dan peluang untuk mendapatkan pekerjaan sangat besar.
Lowongan populer disajikan di bidang-bidang berikut:
- Bangunan;
- Industri pengolahan;
- teknologi TI;
- Pariwisata;
- Ekonomi;
- Obat;
- Sektor jasa.
Penerjemah profesional dan guru bahasa asing sangat diminati:
- Rusia,
- Bahasa Inggris,
- Jepang,
- Cina.
Selain itu, spesialis diperlukan dalam produksi barang dari kayu, minyak dan tekstil.
Anda Mungkin Juga Menyukai
Tingkat upah per bulan menurut profesi
Tingkat gaji tergantung pada bidang pekerjaan dan tingkat kualifikasi spesialis asing.
Gaji di bidang jasa dan pertanian dianggap paling rendah. Sebagian besar sisanya diterima oleh manajer, kepala perusahaan besar - dari 2000 dolar.
Cara mencari pekerjaan tanpa perantara
Untuk pekerjaan resmi dalam posisi yang dibayar tinggi, perlu untuk membuktikan kepada pemerintah daerah kualifikasi dan manfaat dari pekerjaan mereka untuk perekonomian negara.
Perlu memperhatikan lokasi geografis. Konsentrasi pekerja asing dan perusahaan multinasional diamati di kota-kota besar:
- Manil;
- Kalookan;
- Makati;
- Kota Quezon;
- davao.
Cara termudah untuk menemukan perwakilan bisnis internasional dengan cabang di Filipina dan kemungkinan transfer tenaga kerja ke negara ini.
Situs pencarian kerja populer
Situs-situs dengan lowongan Filipina ini populer:
- jobstreet.com.id;
- ph.jora.com;
- lowongankerja.id
Pada sumber daya internasional, Anda juga dapat menemukan pilihan pekerjaan yang terbukti:
- karirjet.id;
- memang.com.ph;
- belajar4good.com.
Terkadang tawaran pekerjaan dipublikasikan di media lokal:
- Mb.com.id;
- Inquirer.net.
Selain itu, pekerjaan langsung dapat ditemukan menggunakan jaringan sosial profesional Linkedin.com.
Sumber daya khusus, agensi
Agen perekrutan harus memiliki lisensi untuk beroperasi baik di negara asal pemohon maupun di Filipina.
Contoh sumber resmi:
- Memang.com.
Tidak adanya lisensi menunjukkan risiko pekerjaan ilegal bagi orang asing.
Jenis pekerjaan
Tergantung pada pengembangan keterampilan, lama tinggal yang diinginkan di negara tersebut dan kualifikasi, Anda bisa mendapatkan pekerjaan di berbagai posisi.
Bekerja tanpa mengetahui bahasa
Tidak mungkin mendapatkan pekerjaan di negara ini tanpa mengetahui bahasa asing, karena penduduk setempat tidak mengerti bahasa Rusia. Anda perlu memahami:
- Bahasa Inggris di tingkat Menengah Atas;
- Filipina.
Terkadang pengetahuan bahasa Spanyol atau Prancis juga diperlukan. Kemahiran berbahasa asing harus didukung dengan sertifikat internasional (TOEFL).
Kerja musiman
Dari Juni hingga Oktober, negara ini diselimuti oleh topan yang kuat, sehingga musim turis di sini berlangsung dari November hingga Mei.
Saat ini dibutuhkan tenaga honorer di bidang usaha hotel dan restoran serta bidang jasa:
- Manajer hotel;
- Pelayan;
- Memandu;
- Memasak;
- Manajer penerimaan;
- Konduktor;
- Pengajar.
Yang juga diminati adalah penata rambut, pelatih, tukang pijat.
Pekerjaan sementara
Profesi jangka pendek yang diminati:
- Operator agen perjalanan;
- Pembangun;
- Tukang kunci;
- Pengasuh;
- Tukang;
- Operator di perusahaan.
Durasi lowongan tergantung pada musim, permintaan layanan, durasi proyek di mana karyawan diharapkan untuk berpartisipasi.
Pilihan lain
Kontrak beberapa lowongan menyediakan pekerjaan secara bergilir:
- Bangunan;
- Bekerja di hotel;
- Pengasuh.
Pelamar untuk profesi seperti itu biasanya tinggal di tempat kerja, makan atau bepergian ke tempat itu dengan biaya perusahaan. Jadwal kerja terdiri dari shift (shift), yang durasinya dinegosiasikan secara individual.
Prosedur kerja resmi
Pekerjaan resmi di Filipina tidak mungkin dilakukan tanpa izin kerja khusus dan visa kerja.
Prioritas tindakan
Pekerjaan di Filipina mengikuti algoritma berikut:
- Pencarian pekerjaan;
- Diskusi kondisi dengan majikan;
- Menandatangani kontrak kerja;
- Pendaftaran izin kerja;
- Pendaftaran visa kerja;
- Tiba di tanah air untuk mulai bekerja.
Penting! Pendaftaran dokumen harus dimulai terlebih dahulu - dalam beberapa kasus, pertimbangan aplikasi berlangsung hingga enam bulan.
Jenis izin kerja
Izin kerja adalah standar untuk semua profesi - dikeluarkan untuk jangka waktu 3 hingga 12 bulan. Biasanya, dokumen dapat diperpanjang untuk jangka waktu tidak lebih dari 5 tahun. Dalam beberapa kasus, izin kerja sementara dikeluarkan untuk jangka waktu 3 hingga 6 bulan.
Majikan bertanggung jawab untuk mendapatkan izin kerja bagi pekerja asing.
Apakah ada kategori yang tidak memerlukan izin kerja?
Izin kerja tidak diperlukan untuk kategori warga negara berikut:
- Duta Besar negara lain;
- Presiden dan delegasi diplomatik negara lain;
- wartawan media internasional;
- Staf transit (perjalanan udara, pengiriman).
Semua profesi lain memerlukan dokumen ini.
Daftar dokumen utama
Untuk mendapatkan izin kerja, Anda harus menyediakan paket dokumen berikut:
- Permohonan sesuai dengan formulir yang telah ditetapkan;
- Informasi tentang anak karyawan (jika ada);
- Salinan paspor Anda;
- informasi majikan;
- Kontrak kerja;
- Sertifikat konfirmasi kualifikasi.
Majikan Filipina harus membuktikan bahwa pekerja asing tersebut tidak menggantikan warga negara Filipina dan memiliki kualifikasi yang memadai untuk memberi manfaat bagi perekonomian nasional.
Pendaftaran visa kerja
Pekerja asing ditawarkan visa dari beberapa kategori:
- Untuk 3 bulan;
- Selama 6 bulan;
- Jangka panjang.
Warga Federasi Rusia tidak memerlukan visa jika mereka tinggal di negara itu selama kurang dari 4 minggu.
Kriteria Seleksi untuk Pemohon Visa Kerja
Pertama-tama, visa dikeluarkan untuk kategori warga negara asing yang memiliki:
- undangan dari majikan;
- Kualifikasi dan pengalaman dalam industri tenaga kerja yang dipilih;
- Bukti dokumenter dukungan material (oleh pemohon atau pemberi kerja).
Tanpa kriteria ini, penerbitan dokumen dapat ditolak.
Perpanjangan visa kerja
Visa kerja dapat diperpanjang tanpa meninggalkan negara tersebut. Ini membutuhkan:
- Menghubungi dinas imigrasi atau kedutaan negara bagian Anda di negara tersebut selambat-lambatnya satu bulan sebelum masa berlaku dokumen berakhir;
- Menyampaikan informasi alasan perpanjangan, lama tinggal, melampirkan dokumen pendukung (kontrak kerja).
- Semua dokumen harus dalam bahasa Inggris. Bahasa pendaftaran yang salah atau paket dokumen yang tidak memadai dapat menjadi alasan penolakan untuk menerbitkan atau memperpanjang visa.
Imigrasi bisnis
Pemerintah Filipina telah menciptakan kondisi yang nyaman untuk pengembangan bisnis asing di bidang-bidang berikut:
- Konstruksi hotel;
- Pemeliharaan restoran;
- Membuka agen perjalanan atau toko suvenir.
Untuk memulai bisnis yang Anda butuhkan:
- mendaftarkan badan hukum;
- Lulus pemeriksaan untuk kepatuhan perusahaan dengan standar sanitasi.
Banyak pemilik bisnis asing memperoleh izin tinggal.
Fitur magang di negara ini
Magang di negara ini dibagi menjadi 3 kategori utama:
- magang berbayar;
- Pendidikan;
- Menjadi sukarelawan.
Beasiswa diberikan untuk magang di bisnis hotel dan restoran, pariwisata dan jasa. Pusat pelatihan untuk studi bahasa asing tidak menyediakan kesempatan seperti itu.
Anda juga bisa magang di organisasi sukarelawan untuk kepedulian terhadap anak yatim, orang cacat, dan orang tua.
Sebagian besar program berlangsung dari 1 hingga 12 bulan. Biasanya, mereka ditujukan untuk siswa senior atau lulusan baru dari lembaga pendidikan tinggi.
Konsekuensi untuk mencoba penempatan kerja ilegal
Pekerjaan ilegal mengancam pelamar asing dengan deportasi dari negara tersebut, diikuti dengan larangan masuk tanpa batas waktu. Jika orang asing tertangkap beberapa kali melakukan pekerjaan ilegal, kebebasannya dirampas, seperti majikannya.
Mendapatkan pekerjaan di Filipina tidak sesulit di negara-negara Asia lainnya, apalagi kondisi kehidupan di negara tersebut cukup nyaman. Syarat utamanya adalah memiliki pengalaman kerja yang berguna bagi Filipina.
| Profesi | Gaji bulanan minimum dalam dolar | Gaji bulanan rata-rata dalam dolar |
| Dokter | 300 | 600 |
| Sopir | 475 | 800 |
| Sopir taksi | 560 | 1200 |
| memasak | 450 | 670 |
| Memandu | 475 | 800 |
| Dokter gigi | 560 | 1500 |
| Penjual | 450 | 650 |
| Seorang tukang listrik | 400 | 500 |
| Pembangun | 450 | 600 |
| Tukang las | 400 | 500 |
| mandor | 600 | 1000 |
| Pengasuh | 300 | 700 |
| Petani | 300 | 650 |
