Szczecin adalah sebuah kota di timur laut Polandia, yang, bersama dengan Warsawa dan Poznan, adalah salah satu dari tiga pemimpin dalam hal jumlah lowongan yang disediakan. Ada pekerjaan di Szczecin untuk semua orang: pasar tenaga kerja yang besar membutuhkan lulusan dan pekerja tidak terampil. Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan yang diinginkan? Apa yang harus dipersiapkan saat pindah? Mari kita coba memahami semua nuansa pekerjaan.
Manfaat mencari pekerjaan di Szczecin
Szczecin adalah salah satu pusat industri Polandia. Bersama dengan tetangganya, Swinoujscie, mereka membentuk kompleks pelabuhan terbesar di negara itu di Laut Baltik. Pelabuhan, teknik, petrokimia, dan perusahaan lain yang berlokasi di Szczecin terus-menerus membutuhkan tenaga kerja.
Pekerjaan di Polandia di Szczecin beragam: ada lowongan di hampir semua bidang. Jika Anda tidak menarik tenaga kerja dalam produksi, Anda dapat pergi ke konstruksi atau melamar lowongan di salah satu dari banyak perusahaan pertanian.
Untuk arsitektur kunonya, Szczecin disebut Little Paris, sehingga pariwisata berkembang secara aktif di kota. Dengan demikian, ada pekerjaan di sektor jasa di sini sepanjang tahun - lowongan terbuka di banyak restoran, bar, hotel.
Pencarian pekerjaan
Ada dua cara utama untuk mencari pekerjaan di Polandia:
- pilih majikan sendiri;
- hubungi agen khusus.
Pencarian independen cocok untuk mereka yang bukan pertama kali bepergian ke luar negeri dan setidaknya memiliki tingkat pengetahuan bahasa Polandia yang minimal. Di kotak pencarian, Anda harus mengemudi di "oferta pracy", nama profesi dalam bahasa Polandia dan kota. Misalnya, bagi mereka yang ingin bekerja sebagai pelayan di Szczecin, permintaannya akan terlihat seperti: "oferta pracy kelner szczecin".
Di situs khusus, Anda tidak hanya dapat melihat iklan perusahaan, tetapi juga meninggalkan resume Anda sendiri dalam bahasa Polandia. Contoh sumber daya tersebut:
- https://www.gumtree.pl;
- http://www.praca.pl;
- https://www.pracuj.pl.
Pencarian independen seringkali memakan waktu dan membawa risiko tersandung pada majikan yang tidak bermoral atau perusahaan fiktif. Anda dapat memperoleh informasi terperinci tentang pemberi kerja di situs web negara bagian - http://stor.praca.gov.pl dan http://stat.gov.pl. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengetahui NPWP atau NIP bisnis Regon.
Perusahaan perantara mengambil alih pencarian lowongan. Mereka berhubungan dengan agen perekrutan Polandia (lebih jarang - dengan majikan), bernegosiasi, yang penting bagi pelamar yang tidak berbicara bahasa Polandia. Selain itu, pendaftaran lengkap paket dokumen atau dukungan parsial dalam hal ini ditawarkan. Layanan perusahaan perantara biasanya berharga mulai 150 euro.
Paket dokumen untuk bekerja di Szczecin
Mulai 1 Januari 2021, aturan baru untuk mempekerjakan orang asing di Polandia mulai berlaku. Mereka diatur oleh undang-undang 22 Juni 2021 "Tentang Perubahan Undang-Undang tentang Promosi Ketenagakerjaan dan Lembaga Pasar Tenaga Kerja dan Undang-Undang Legislatif Lainnya." Perubahan besar telah mempengaruhi pengusaha.
Bagi calon karyawan, poin-poin penting adalah sebagai berikut:
- untuk pekerjaan musiman (pertanian, berkebun, pariwisata), Anda harus mendapatkan izin khusus, yang berlaku dari 9 hingga 12 bulan;
- seorang pekerja asing dapat mengambil tugas segera pada hari majikan menyerahkan dokumen yang diperlukan ke Kantor Tenaga Kerja Polandia.
Poin-poin ini berlaku untuk warga negara Rusia, Ukraina, Belarus, Moldova, Georgia, dan Armenia. Tahun 2021 dianggap sebagai tahun peralihan, artinya izin yang diterbitkan pada tahun 2021 tetap berlaku hingga akhir tahun.
Jadi, untuk bekerja di Polandia secara legal, orang asing harus memiliki dokumen-dokumen berikut:
- kontrak kerja yang ditandatangani;
- izin kerja atau izin kerja musiman;
- dokumen legalisasi tinggal di negara itu - visa kerja, paspor biometrik.
Ada rezim bebas visa untuk Ukraina, tetapi jika kita berbicara bukan tentang pariwisata, tetapi tentang pekerjaan, maka Anda masih harus mengajukan permohonan visa kerja. Benar, ini tidak berlaku untuk pekerjaan musiman.
Bagi warga negara Rusia, untuk pekerjaan legal, sangat penting untuk membuka visa kerja selama satu tahun atau enam bulan. Dokumen yang harus diserahkan pemohon secara pribadi ke pusat visa atau konsulat meliputi:
- paspor internasional;
- salinan semua halaman paspor internal, termasuk yang kosong;
- 3 foto ukuran paspor;
- undangan kerja (asli dan copy);
- formulir aplikasi yang sudah diisi (dikeluarkan di tempat penyerahan dokumen).
Pekerjaan di Szczecin: agen perekrutan dan perusahaan
Pengusaha Polandia terbiasa mencari karyawan melalui agen perekrutan. Dalam 90% kasus, pencari kerja profesional akan menanggapi resume yang diposting secara independen di situs pekerjaan.
Juga bermanfaat untuk menghubungi agen karena majikan membayar untuk layanannya. Jika mereka mencoba menarik uang dari calon karyawan, ini adalah alasan untuk menghubungi perusahaan lain. Juga, bekerja sama dengan agensi, perlu untuk memeriksa ketersediaan lisensi dan izin untuk terlibat dalam mediasi ketenagakerjaan. Anda dapat melakukannya di sini.
Daftar agen perekrutan terkenal di Szczecin:
| Nama | Kontak |
|---|---|
| Sam pu, Sp. z o.o. | +48 882 026 913 |
| Aps Laba Polska, Sp. z o.o. | +48 508 131 748 |
| Ochotnicse hufce pracy - zachodniopomorska wojewodzka komenda | +48 918 127 981 |
| Layanan maritim Polaris ltd. | +48 914 310 770 http://www.maritime.pl/ |
Szczecin: Pekerjaan Sesuai Permintaan
Szczecin adalah Klondike yang bekerja dengan berbagai macam pekerjaan untuk pria dan wanita. Permintaan yang tinggi secara konsisten mengakar untuk tenaga kerja tidak terampil, spesialis teknis.
Kondisi kerja tergantung pada majikan. Satu hari kerja bisa bertahan hingga 12 jam dengan 6 hari kerja seminggu. Di sebagian besar pabrik dan peternakan, karyawan menerima pakaian kerja secara gratis.
Bukan hal yang aneh bagi pekerja untuk diberikan asrama atau perumahan yang dibayar.
Lebih jarang, satu atau dua kali makan sehari diatur, tetapi biayanya dipotong dari upah.
Szczecin dikenal dengan pabrik kapal pesiarnya, di mana pelamar dengan spesialisasi seperti tukang las, tukang listrik, tukang bubut, tukang ledeng bisa mendapatkan pekerjaan.
Kami juga membutuhkan karyawan gudang, pekerja untuk teknik mesin dan perusahaan makanan - lowongan ini tidak memerlukan pengalaman.
Sektor jasa mengalami kekurangan pelayan hotel, bartender, pelayan, juru masak, dan mesin pencuci piring. Lowongan tersebut, seperti bekerja di industri makanan, memerlukan sertifikat kesehatan.
Kota ini secara aktif berkembang dan berkembang. Banyak proyek konstruksi yang membutuhkan tenaga kerja. Tukang plester, pemasang, pelukis, tukang, tukang batu akan dapat menemukan pekerjaan di pasar tenaga kerja dengan cepat dan dengan persyaratan yang menguntungkan.
Mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan musiman harus memperhatikan perusahaan pertanian. Mereka yang ingin mencari pekerjaan memetik buah beri dan sayuran selalu diterima di sini.
Gaji
Zloty Polandia adalah mata uang nasional tunggal di mana gaji dibayarkan di Polandia. Dalam kebanyakan kasus, kita berbicara tentang tarif tetap per jam.
Untuk tahun 2021, pemerintah Polandia telah menetapkan tarif per jam minimum PLN 13,7.
Setelah dikurangi biaya dan pajak, hasilnya adalah PLN 9,59 per jam atau EUR 2,28. Penghasilan seperti itu lebih tinggi daripada tingkat gaji di negara-negara tetangga Polandia pasca-Soviet dan, tentu saja, menarik pencari kerja.
Seorang pekerja teknis yang memenuhi syarat, seorang pengemudi dapat menerima dari 500 hingga 780 euro. Di bidang pertanian, mereka membayar lebih sedikit - dari 450 hingga 620 euro. Gaji yang kira-kira sama di industri pariwisata, tetapi karyawan hotel dan restoran dapat mengandalkan tip sebagai tambahan. Lowongan di supermarket juga memikat dengan gaji: kasir yang tidak terampil menghasilkan sekitar 600 euro.
Tingkat harga perumahan dan barang di Szczecin
Dibandingkan dengan kota-kota lain di Polandia, harga di Szczecin berada pada tingkat rata-rata, tetapi kota pelabuhan ini juga tidak dapat dikaitkan dengan pemukiman termurah. Namun, sewa perumahan di sini adalah 25-30% lebih murah daripada di Warsawa atau Krakow. Hal yang sama berlaku untuk harga pangan.
Pengeluaran minimum per bulan untuk tinggal di Szczecin ditunjukkan dalam tabel.
Pengeluaran | Biaya (dalam EUR) |
|---|---|
| Sewa kamar (pinggiran) | 100 |
| Sewa kamar (tengah) | 130 |
| Apartemen satu kamar untuk disewakan (pinggiran) | 150 |
| Sewa apartemen satu kamar (tengah) | 280 |
| Nutrisi | 90 |
| Transportasi perkotaan | 15 |
| Komunikasi, listrik | 40 |
Rata-rata, biaya bulanan minimum untuk menyewa kamar di daerah terpencil adalah sekitar € 300. Namun, harus diingat bahwa tidak semua orang menggunakan layanan transportasi kota, dan majikan sering kali membayar makanan dan akomodasi. Selain itu, harga rumah berfluktuasi tergantung musim.
Pekerjaan ilegal
Mereka yang mencari pekerjaan di Polandia tanpa mengikuti prosedur hukum menghadapi konsekuensi berikut:
- kurangnya perlindungan sosial terhadap tirani majikan;
- kurangnya cakupan asuransi kesehatan gratis;
- denda dari 200 hingga 965 euro;
- deportasi;
- dimasukkan dalam daftar orang yang tidak diinginkan untuk memasuki Polandia dan negara-negara Schengen lainnya (alasan untuk menolak mengeluarkan visa di masa depan).
Szczecin: perbandingan dengan kota-kota Polandia lainnya
Setiap TKI memiliki prioritasnya masing-masing ketika memilih kota untuk bekerja. Ini bisa berupa tingkat upah dan harga, kondisi kerja, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan dalam spesialisasi yang langka, prospek untuk mendapatkan izin tinggal, studi lebih lanjut.
Mari kita bandingkan kota-kota paling populer di antara para migran di Polandia dalam hal parameter dasar.
| Kota | Harga sewa rata-rata (euro per bulan) | Biaya rata-rata makanan (euro per bulan) | gaji rata-rata (euro per bulan) | Indeks kualitas hidup umum (skor maksimum - 10) |
|---|---|---|---|---|
| Szczecin | 281 | 148 | 530 | 6,0 |
| Warsawa | 470 | 163 | 745 | 7,0 |
| Krakow | 340 | 152 | 645 | 6,6 |
| Poznan | 275 | 155 | 540 | 3,9 |
| Wroclaw | 350 | 155 | 640 | 6,5 |
| Lublin | 309 | 128 | 500 | 8,5 |
| Gdansk | 321 | 152 | 620 | 7,0 |
Hasil
Szczecin adalah kota di mana setiap orang dapat menemukan pekerjaan yang cocok. Tingkat rata-rata gaji di Polandia, perumahan sewa yang relatif murah, tentu saja, menarik pencari kerja. Selain itu, Szczecin terletak hampir di perbatasan dengan Jerman, dan ada feri ke Swedia dan Denmark. Itulah mengapa kota ini dianggap sebagai landasan untuk pencarian pekerjaan lebih lanjut di negara tetangga.
